随着网络时代的发展,现在越来越多的人为了方便,大多数人都投保于网络社保公司,因为网络平台社保代理公司,代理社保的服务费很低价甚至免费,感觉好像很优惠,但很多网络社保代理公司都不是正规的人力资源公司,甚至说实质上是互联网公司,公司通过平台做一个融资,甚至还有一些是一些诈骗团伙。
当然不排除也有一些网络社保公司是合规的,但你能确定你遇到的就是正规的吗?这就像自身在为自己的社保做一个风险投资一样,如果投资不当,那么就白白浪费了自身之前缴的很多的社保费,而且网络社保在专业问题,资金安全问题上,甚至社保操作流程问题上都存在很多的漏洞。所以,个人如果在城市发展需要代交社保,那么就找一家合规的有资质的社保代理实体公司才是合理的,因为有资质的社保代理公司会有对应的客服,你能更多的知道自己现在社保缴纳的情况。广州骏伯人力集团就是一家权威的人力资源公司。
关于骏伯人力集团公司:
1、经营资质:骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》;
2、业务类型:骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁(劳务派遣)、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品;
3、全国网点:建立以北京、上海、广州、深圳为中心辐射全国300多个网点,覆盖中国大陆31省市;
4、15年专业沉淀:骏伯公司成立15余年,一直专注于人力资源外包服务,具有丰富的人力资源管理外包实践经验,高效服务每一个客户;
5、一对一专人客服服务:对于每一家客户,我们都有专业的人事客服专员负责联络、沟通,客户只要对应我们的一名人事客服专员,一切的事务由人事客服专员负责跟进和反馈;
6、数千家客户见证:骏伯公司将服务质量视为企业的生命力,在业内树立良好的口碑,获得老客户的肯定和好评。骏伯公司新客户通过老客户二次介绍建立合作占比比较高。
为什么越来越多客户选择社保代理,因为这种方式可以让他们达到:
1、低成本(省钱):通过我司代理,可以为贵司节省人力成本,花少钱解决人事方面问题;
2、高效率(省时):如发生工伤、意外、劳务纠纷均由我司出面沟通、跟踪和处理。(我司专业);
3、专注性(省力):关于每一个客户,我们采用一对一的客户服务模式,为客户指定一名或多名专业服务人员,及时沟通和解决客户出现的问题,最终达到客户满意;
4、我们采取了社保服务和劳动法律顾问相结合的服务模式,不仅全面解决人事管理、社会保险、薪酬规划等方面具体事务的办理,而且能够帮助客户完善管理,规避风险;
5、专业性(放心):我们拥有一批企业培训经验丰富的人才,专业的团队,强大的专家顾问团。
上海人事外包(社保代理、住房公积金代理)需求对象主要有哪些:
(1)外企、合资、民营、私营公司及其驻上海办事处、代表处、分公司;
(2)上海市个体户,自己没有办理社保登记,如果给自己和职工买社保;
(3)全国连锁店,总部不在上海,但有分店,如何给各运营店职工买社保;
(4)入驻大超市的专卖店品牌,因为在上海没有注册,如何买社保才允许入驻;
(5)总部在上海,想节省成本,如何操作社保可以做好既合法用工又经济实惠;
(6)总部在国外,在大陆没有注册,如何做到合法用工,保障职工福利而留住人才。
联系方式:
骏伯人力资源集团(上海)有限公司
联系人:姚先生 人事外包专员
手机:135-8596-4157
固话:021-36352611
办公QQ:2643788936
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