企业在考虑给员工交社保时,很多公司往往并不是自己去办理,而是倾向于与社保代理公司合作,近两年这种趋势也越来越明显了,而相比自己去交社保的方式,这种方式又有什么好处呢?具体而言,好处有两点:
其一,省时省心。不需要像以前一样,每月拿着各种材料跑社保公积金中心、也不用反复查询和计算缴纳政策,足不出户就能办好,简直不能太方便;
其二,省钱。专门雇佣一个专业的人来管理社保的事情成本很高,而每月缴纳固定费用找专业社保代理公司代理,就比较划算了。
既然使用社保代理公司好处这么多,那么我们又该如何挑选靠谱的社保代理公司呢?
其实,只要你稍微用一点时间,去网上搜索“上海社保代缴公司”,你至少可以找到几十家这样的公司。有上海本地的、也有全国性的;有人力资源公司、也有网络科技公司;有大型综合性人力资源企业、也有单一业务的中小型人力资源公司。每个公司从服务方式、到收费标准,从专业水平、到服务流程,各不相同。在上海,不按时、不足额给客户交社保,不足额给客户支付生育津贴等损害客户利益的事,时有发生。所以,为了避免出现麻烦,你得有一双慧眼,挑像骏伯人力集团这样的公司代交社保。
骏伯人力集团社保代理服务内容:
1、对应社会保险入职增员、对应社会保险的离职减员
2、参保人员社保开户编号
3、社会保险缴费基数的申报及年度调整
4、社会保险费缴纳
5、根据甲方需要,提供员工社保缴费证明
6、个人参保信息变更
7、社会保险关系转入接续
8、配合参保人员社会保险关系转出
9、协助提交参保人员的工伤认定申请
10、为员工向社保部门提交医疗保险的报销手续
11、代扣代缴残疾人就业保障金
12、免费提供养老、工伤、失业保险政策咨询
13、员工住房公积金开户、员工住房公积金账户接收、住房公积金缴存、住房公积金封存、住房公积金转移、给符合条件提取住房公积金的员工出具证明
社保外包操作流程:
客户首次咨询→双方洽谈→企业互信→确定合作意向→根据客户需求提供方案→确定合作协议→双方提供公司资料以及签订协议→客户确定参保人数→客户收集参保资料→我司制作付款通知书及付款明细表(每月月初)→双方确定缴费金额、信息→客户确定无误转账→到账后我司提供相关票据→客服团队增员→后续跟进。
服务热线:
我们骏伯的每一点成功,始终离不开你的关心和支持,我们期待着与您的合作!非常感谢您的支持与信任,如能达成合作,骏伯竭诚为您提供优质服务!
骏伯人力资源集团(上海)有限公司
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