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主题:上海骏伯社保代理服务机构 代办全国345个城市社保公积金

帅哥哟,离线,有人找我吗?
lyyhr2013
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上海骏伯社保代理服务机构 代办全国345个城市社保公积金  发帖心情 Post By:2018-1-18 11:26:22

关键词:上海社保外包,上海社保代理,上海社保代缴,上海代买社保,代买社保五险,上海劳务派遣,上海代发工资,上海代签合同,上海人事外包,上海代买五险一金

现当今的社会,经济联系不断,社会高速发展,为了更好的赢得市场份额,各类潜力企业在不断壮大自己的规模的同时,慢慢的往全国各地扩展,每个地区都建立了自己的分公司或者办事处,实现利润的最大化。这样做的好处就是公司可以最大程度的实现销售额的攀升。但是,在人事管理,支出费用这一块却高居不下。原因到底是什么呢我们来分析一下:各地分公司办事处各项费用的支出。 分工人事管理费用的支出。 分公司连锁机构社保费用的高额增长其实,这些费用当中,分公司办事处设置人事部门是很不必要的事情,这个完全是可以节省开支的一项。

企业社保代理的优势:
1、省力:人事操作成本,一地委托,各地缴纳;
2、省心:规避地方的社保和劳动年检。社保帐户是由我司开启,可避免每年企业面临的年检问题。
3、省钱:员工的社保基数仍由企业来确定。(企业可以自由根据各地最低社保基数和企业实际情况缴纳)
4、劳动合同仍由贵司与员工签订,我司不和用工单位的员工签订合同。便于您企业的在职员工管理。

企业社保外包的优势:
总公司不必设立分公司的人事部门,节省不必要的额外费用,可以不用请专门的人事管理人员,节省招聘费用还有人事人员的工资。 实现连锁机构人员社保属地化管理。通过社保外包,分公司、连锁机构还有办事处的人员可以选择购买当地的社保,同样也可以选择购买户口所在地的社保,满足员工的需求,更好的留住人才。 提高有效的办事效率,不必事事都要亲力亲。外包一些事情给专业的公司去完成,节省有效的时间办更加有效的事情。

在此,简单介绍下我司社保代理服务内容:
1、对应社会保险入职增员、对应社会保险的离职减员
2、参保人员社保开户编号
3、社会保险缴费基数的申报及年度调整
4、社会保险费缴纳
5、根据甲方需要,提供员工社保缴费证明
6、个人参保信息变更
7、社会保险关系转入接续
8、配合参保人员社会保险关系转出
9、协助提交参保人员的工伤认定申请
10、为员工向社保部门提交医疗保险的报销手续
11、代扣代缴残疾人就业保障金
12、免费提供养老、工伤、失业保险政策咨询
13、员工住房公积金开户、员工住房公积金账户接收、住房公积金缴存、住房公积金封存、住房公积金转移、给符合条件提取住房公积金的员工出具证明

联系方式:
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骏伯人力资源集团(上海)有限公司
联系人:姚先生
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座机:021-36352611
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