主题：骏伯人力在线人力资源服务平台 提供社保代缴、开户服务

目前， 一些企业总部在北京、上海、天津、武汉等省外城市，随着企业的发展壮大，全国各地都有自己门店或者经营点，特别是广东各地市都有员工办公。考虑到成本问题，不可能一一都有注册，那这些门店员工社保怎么买？不买，肯定是不行的，且不说用工不合法与不规范，员工这边会有很大的意见。按传统的做法，很多企业会选择统一买总部地区社保。这样的做法，好处是统一管理，做到员工人人都有参保；不好的地方，就是成本太高了，员工一些待遇享受有限制。随着社保在日常生活的作用越来越大，很多地方规定，非本地户籍买房、买车、小孩子读书等都有要求社保年限。其实，现在很多类似这方面的企业，全国各地分公司或代表处比较多的集团公司，他们都会选择一家有资质、专业的代理公司来合作，通过代理公司可以实现给全国各地员工在工作地参保的目标。同时，也会大大减轻企业人事工作，精减对应部门，提高效率。

社保代理的流程：
客户首次咨询→双方洽谈→企业互信→确定合作意向→根据客户需求提供方案→确定合作协议→双方提供公司资料以及签订协议→客户确定参保人数→客户收集参保资料→我司制作付款通知书及付款明细表（每月月初）→双方确定缴费金额、信息→客户确定无误转账→到账后我司提供相关票据→客服团队增员→后续跟进。

上海人事外包（社保代理、公积金代理）需求对象主要有哪些：
（1）外企、合资、民营、私营公司及其驻上海办事处、代表处、分公司；
（2）上海市个体户，自己没有办理社保登记，如果给自己和职工买社保；
（3）全国连锁店，总部不在上海，但有分店，如何给各运营店职工买社保；
（4）入驻大超市的专卖店品牌，因为在上海没有注册，如何买社保才允许入驻；
（5）总部在上海，想节省成本，如何操作社保可以做好既合法用工又经济实惠；
（6）总部在国外，在大陆没有注册，如何做到合法用工，保障职工福利而留住人才。

上海社保代缴公司介绍：
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。

骏伯集团总部在广州，陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案。

骏伯人力集团专注于人力资源外包领域，具有人才租赁（劳务派遣）、业务外包、仓储外包、人力资源外包、员工福利计划及猎头等核心产品，致力于成为中国网点最齐全、服务最高效、队伍最专业的人力资源外包供应商。截止到目前，骏伯公司已为数千家大中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。

为什么选择骏伯人力集团公司代缴社保：
1、我们拥有专业的服务队伍，均有在知名企业多年以上的人力资源工作经验，人员素质精良，能充分保证服务水平和质量的一致性；
2、我们采用一对一的客户服务模式，为客户指定一名或多名专业服务人员，及时沟通和解决客户出现的问题，最终达到客户满意；
3、我们采取了社保服务和劳动法律顾问相结合的服务模式，不仅全面解决人事管理、社会保险、薪酬规划等方面具体事务的办理，而且能够帮助客户完善管理，规避风险；
4、我们可为您量身定制个性化服务，根据客户客观需求量身定制服务内容，并按着客户企业文化和制度的独特性设计服务流程；
5、我们拥有一批企业培训经验丰富的人才，能够为您量身订制培训方案，推进客户提升，促动企业发展。

骏伯人力集团作为一家全国大型直营连锁集团化运营的老牌人力资源公司，15年的行业口碑，建立全国300个网点，骏伯人力集团专注于人力资源外包领域，具有人才租赁（劳务派遣）、业务外包、仓储外包、人力资源外包、员工福利计划及猎头等核心产品，若您有人事外包的需求请立即联系我们：135-8596-4157 姚先生。