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主题:企业年底招聘有哪些误区 上海社保外包咨询公司

帅哥哟,离线,有人找我吗?
lyyhr2013
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企业年底招聘有哪些误区 上海社保外包咨询公司  发帖心情 Post By:2018-2-5 17:21:21

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年底招聘的“误区” :
许多企业认为人才在春节前招聘,过年之后就不来入职了,这样还会浪费培训他的成本,其实这是个很大的误区。很多中小型企业认为年后再做招聘打算为时未晚,因而忽略年前的招聘准备工作。但事实证明,年前的招聘准备工作至关重要,春节前招聘就好比贺岁电影的上映,必须提前将宣传推广出去,才会迎来“高票房”的骄人成绩!正如兴兵打仗一样,兵马未动,粮草先行!

为了避免出现年后招聘难的状况,在人员富裕的情况下,通过网络招聘或者熟人推荐等方式,建立自己的人才库,以备不时之需。每年的年末时对员工进行考核,重要岗位的员工考核不足时进行惩罚,造成压力,并提前开展相应的招聘工作,进行替补,年后一旦员工离职,则可以进行有效的替补。

广州骏伯人力集团有限公司专业从事北京、上海、广州、深圳乃至全国300个网点社保代理,劳务派遣(人才外包,人才派遣、签订员工合同、公积金代交)等核心工作。我司成立于2003年3月,是一家经人事、劳动及相关部门批准成立的知名的专业人力资源服务机构。骏伯公司专注中国人力资源外包领域,致力成为中国最专业的人力资源外包供应商之一,打造人力资源行业的NO.1品牌。骏伯公司在行业内树立了良好口碑,受到政府主管部门的高度评价,获得老客户的一致好评。

我司社保代理服务内容如下:
1、对应社会保险入职增员、对应社会保险的离职减员
2、参保人员社保开户编号
3、社会保险缴费基数的申报及年度调整
4、社会保险费缴纳
5、根据甲方需要,提供员工社保缴费证明
6、个人参保信息变更
7、社会保险关系转入接续
8、配合参保人员社会保险关系转出
9、协助提交参保人员的工伤认定申请
10、为员工向社保部门提交医疗保险的报销手续
11、代扣代缴残疾人就业保障金
12、免费提供养老、工伤、失业保险政策咨询
13、员工住房公积金开户、员工住房公积金账户接收、住房公积金缴存、住房公积金封存、住房公积金转移、给符合条件提取住房公积金的员工出具证明

社保外包、社保代理请联系:
骏伯人力资源集团(上海)有限公司
联系人:姚先生
Mob:13585964157 QQ:2643788936
座机:021-36352611
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