主题：社保代缴找哪家中介公司比较好 上海专业领先社保代缴机构

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命运的坎坷，机遇的把握，这些都是一个普通人会遭遇的。人生面对命运的坎坷时我们要无惧，面对机遇时我们要好好把握。跳槽这个字眼近年来成了热门话题，那么跳槽后自己的五险一金该怎么办呢？

社保代理是在市场体系下诞生的产物，有需求就会有市场。随着市场的需求量不断增加，一些不靠谱的代理平台和代缴机构偷偷的进入到市场体系中，给真正有需求的人带来了很多麻烦，在上海怎么样才能找到一家好的社保代理公司呢？推荐社保代理专家--骏伯人力资源。

“骏伯人力资源集团”是一家全国直营连锁集团化运营的老牌人力资源公司，广大中小型企业及个人提供社保公积金代缴、代发工资、劳务派遣、补充商业保险等服务，骏伯专注中国人力资源外包领域，致力成为中国最专业的人力资源外包供应商之一，打造人力资源行业的NO.1品牌。骏伯公司在行业内树立了良好口碑，受到政府主管部门的高度评价，获得老客户的一致好评。

我司社保代理流程如下：
客户首次咨询→双方洽谈→企业互信→确定合作意向→根据客户需求提供方案→确定合作协议→双方提供公司资料以及签订协议→客户确定参保人数→客户收集参保资料→我司制作付款通知书及付款明细表（每月月初）→双方确定缴费金额、信息→客户确定无误转账→到账后我司提供相关票据→客服团队增员→后续跟进。

社保代缴对企业的帮助，通常有以下几点：
1、使企业的人力资源部门专注于核心工作，避免重复工作，有效提高工作效率和管理水平。
2、可以使企业的操作更加规范，避免对员工薪资管理的随意性，促进企业进行规范的公正的管理。
3、可以节省出员工缴纳社保的时间，可以有更多的时间去学习新技术，从而提高效率。
4、简化了缴纳社保的流程，避免浪费企业的人力物力，提高了员工的满意度。
5、可以使企业不用被这些琐事所干扰，引导企业专心经营核心目标，提高核心竞争力，同时也可以降低企业的成本。

骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案，强大、齐全的服务网络高效解决客户人力资源属地化管理问题。

联系方式：
骏伯人力资源集团（上海）有限公司
联系人：姚先生 人事外包专员
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