主题：创业型公司如何缴纳社保 提供一站式绿色社保及公积金代理服务

社会保险是国家通过立法的形式，由社会集中建立基金，以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。
（一）保障性：实施社会保险的根本目的， 就是保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活，从而维护社会稳定；
（二）法定性：就是国家立法，强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金，不能自愿。法定性，是实现社会保险的组织保证，目的在于保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得生活保障，安定社会秩序；
（三）互济性：是指社会保险按照社会共担风险原则进行组织的。社会保险费由国家、企业、个人三方负担，建立社会保险基金。社会保险机构要用互助互济的办法统一调剂基金，支付保险金和提供服务，实行收入再分配，使参加社会保险的劳动者生活得到保障；
（四）福利性：社会保险不以盈利为目的，它以最少花费，解决最大的社会保障问题，属社会福利性质；
（五）普遍性：社保实施范围广，一般在所有职工及其供老的直系亲属中实行。

上海骏伯人力资源公司简介：
骏伯人力集团骏伯成立于2003年3月，是一家全国直营连锁集团化运营的老牌人力资源机构，专业从事社保公积金代理，人事代理，劳务派遣（人才派遣、人才外包），单工伤代理，补充员工商业保险等核心工作。我司具有丰富的人力资源管理外包实践经验，十多年专业沉淀确保为客户提供高效的HR外包服务。骏伯人力从规范各项人力资源外包服务流程入手，细化每一个服务环节，保障服务的质量，做到“想客户所想，更要想客户未想”，不断提升客户满意度。对于每一家客户单位，我们都有客户服务专员负责联络、沟通，客户只要对应我们的一名客服专员，一切的事务由客服专员负责跟进和反馈。客服专员将严格按照公司制定的各项《客户服务标准系统》进行处理和跟进，提供专业、规范的客户服务，让客户省心、放心。

为什么选择我司（上海骏伯人力）
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