主题：人力资源外包，社保外包，人力资源规划，代缴社保

 

春节假期已结束，生活工作回到新起点，开始为自己的人生进行了规划加油！

对于企业HR部门来说，年终和年头都是最忙碌的时期，全新的部门人力资源规划也在新的一年开始时正式拉开帷幕，工作全面铺开！招聘、培训、薪酬福利尤为甚！！！

于是外包就成了众多大型企业、连锁型企业及分公司办事处的第一选择。

原因：

1、企业没有必要设置“人事专员”，“社保专员”等职位，不但会为您节省一笔庞大的资金，而且通过我们专业化的服务会使您受益无穷。我们从贵公司的实际情况出发，多方面考虑问题，从低成本、高效率为出发点。
   2、无需在各地连锁门店开设社保户，而且每个地方的政策不一样，总部无法全部直接对接处理，通过外包给专业公司高效处理，省事省力而且高效，确保社保待遇的享受准确和及时。
   3、各地办事处员工安排，办事处无法直接缴纳社保，当地员工无法享受当地权益，从而可能就会影响员工的稳定性，通过外包可以实现员工的属地化管理，享受当地的福利（尤其是买房，子女入学等）。

骏伯人力集团作为一家专业的人力资源公司，公司诚信规范，规模大，网点覆盖全国300多个城市，而且直属分公司覆盖全广东21地市，是全国唯一一家做到这一方面的人力资源公司；

历史：2003年成立，那时人力资源市场刚刚起步，走在前段，不断创新，引领人力资源市场行业规范发展

收费透明，不像一些平台打着底价的口号，却在以后的服务中以各种名目收取服务费。有一说一，公平公正合作，一视同仁，共同发展，实现共赢！！

骏伯值得您拥有，是您值得信赖的合作伙伴。

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