骏伯劳动关系网论坛企业文化企业文化 → 代买石家庄社保代理,代缴石家庄五险一金


  共有44187人关注过本帖树形打印

主题:代买石家庄社保代理,代缴石家庄五险一金

帅哥哟,离线,有人找我吗?
wmxhr0219
  1楼 个性首页 | 信息 | 搜索 | 邮箱 | 主页 | UC


加好友 发短信
等级:小飞侠 帖子:1750 积分:17601 威望:0 精华:0 注册:2017-3-23 9:56:56
代买石家庄社保代理,代缴石家庄五险一金  发帖心情 Post By:2018-3-22 15:06:53

 

代买石家庄社保代理,代缴石家庄五险一金

zui新判例:老师在家中猝死,zui高法院最终认为属工伤!

zui高法院经审查认为,《工伤保险条例》第十五条第款第()项规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。该项规定视同工伤包括两种情形:一是在工作时间、工作岗位上,突发疾病死亡;二是在工作时间、工作岗位上,突发疾病,48小时内经抢救无效死亡。无论是经抢救无效死亡,还是未经抢救死亡,视为工伤的关键都在于,必须是在“工作时间和工作岗位”上突发疾病死亡。通常理解,“工作时间和工作岗位”应当是指单位规定的上班时间和上班地点。同时,我们认为,职工为了单位的利益,在家加班工作期间,也应当属于“工作时间和工作岗位”。

虽然冯某在家中死亡,但从本案查明的事实可以看出,冯某在被发现死亡的前一天晚10时许,组织学生晚修测验回家,连夜评完两个班学生的数学试卷,并进行试卷分析。显然是为学校的利益,在回家后利用个人休息时间,加班从事教学岗位职责工作,属于“在家加班工作”的情形。

因此,一、二审判决以事实不清、主要证据不足为由,撤销223-1号工伤决定,判决理由和结果均无不当。石家庄市人社局申请再审的理由,均是建立在不认可在家加班工作期间应当认定为“工作时间、工作岗位”这一前提之下,其主张与工伤认定的立法精神不符,缺乏事实根据,本院不予支持。

2017年11月29日,zui高人民法院裁定如下:驳回河北省石家庄市人力资源和社会保障局的再审申请。

我司介绍:

骏伯人力资源有限公司成立于2003年.至今已有15年的Hr行业经验!以良好的组织管理体系.成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉.骏伯立足于广东辐射全国.截止目前全国均有300多个操作网点.直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!骏伯人力已为3000多家国内外企业提供人力资源外包服务.其中包括位列世界500强的知名公司.且获得一致好评!骏伯企业以人为本.客户至上的服务宗旨.为企业和人才提供诚信.专业.高效的人力资源服务.

提供全国范围(社保及公积J代理.薪酬福利代发.职工劳动合同代签等服务)

公司名称:骏伯人力资源有限公司

咨询热线:13560383140(唐先生)

办公QQ :1027223352


支持(0中立(0反对(0回到顶部