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主题:五百强客户人事外包合作单位,企业职工社保代缴服务先进单位

帅哥哟,离线,有人找我吗?
lyyhr2013
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五百强客户人事外包合作单位,企业职工社保代缴服务先进单位  发帖心情 Post By:2018-5-22 11:09:02

自上海市出了购房限购的政策以来,很多之前没有购买社保的市民逐渐关注社保,原因就是在限购政策上有一条需要连续缴纳上海市的社保满5年,期间不能中断,补缴的也不算,需重新累计。所以买房刚需族的没有社保的朋友们纷纷找人力资源公司代缴社保,那么社保代理机构合法吗?如何选择一家正规的社保代理公司呢?

社保代理公司合法吗?
首先,社保代理属于人事外包的一种形式,类似于招聘职能外包、培训职能外包、薪酬职能外包,我司有政府核准的《人力资源服务许可证》,可以经营人力资源外包服务,人力资源服务许可证是经政府部门批准的,社保代理又属于人力资源服务外包的一种,为什么不能做?其次,社保代理属于劳务派遣服务内容之一,劳务派遣项目的服务内容就是处理客户员工的劳动合同签订、社保购买、工资发放等事宜,我司有《劳务派遣经营许可证》,可以开展社保代理业务;另外,社保代理本身属于正常的人事外包服务,没有法律禁止不能做,为什么还要找法律来证明?

其实目前有很多社保代缴公司,相对于个人来说,公司肯定是要正规的多。但众多公司当中肯定又会有正不正规之分,如果想要找一家最靠谱的社保代缴公司还需要从以下考虑:挑选时一定要注意挑选资质好的公司,假如挑选一些没有资质可言的不规范公司(如今公司注册门槛低,造成代理公司众多),因为办理经验不足致使出错,结尾因小失大,所以建议在通过开始咨询之后,也务必亲自到公司实地考察之后再做购买决定,否则交给一些小中介,乃至没有公司的自己操作,不稳定性是非常大的,也欢迎大家过我们公司面谈了解。

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