主题：代理南宁社保代缴，代买南宁五险一金，代交南宁社保公司

代理南宁社保代缴，代买南宁五险一金，代交南宁社保公司

南宁社会保险与商业保险有什么区别？

社会保险与商业保险的区别主要表现在：

    1、性质不同。社会保险是宪法赋予公民的一种权利，并通过宪法加以保障，是强制实施的社会保障措施，它以财政作后盾，不以盈利为目的，无盈亏之虞，无停办之时，被保险人的权利始终有保障。商业保险是一种金融企业行为，是建立在商业原则上的契约关系，不具有强制性，以盈利为目的，实行“多投多保、少投少保、不投不保”，等价交换、自愿投保原则，属于盈利性质的商业经济活动。

    2、立法不同。社会保险是社会的劳动政策，体现国家机关、企事业单位与职工之间的劳动关系，属于劳动立法范畴；商业保险是金融企业的经营活动，体现投保人与被保险人之间等价交换的商品关系，双方的权利、义务以保险合同为依据，属于经济立法范畴。

    3、保障的水平不同。社会保险是解决劳动者在特定条件下的基本生活需要，并随社会的发展有所提高，是劳动者进行劳动和享受社会保险的权利与义务的对等。商业保险的水平完全以投保人所交纳的保险费的时间长短和金额多少而定，多投多保，少投少保，与投保人的工作年限、工资收入、社会地位均不发生关系，权利与义务是货币关系的对等。

    4、管理体制不同。社会保险由中央、地方政府集中领导，设置社会保险管理机构，对人、财、物实行统一管理，属于行政管理体制。商业保险则由国家银行领导。各保险公司是自主经营，独立的经济实体，管钱不管人，属金融管理体制。

代理南宁社保对企业来说优势在哪里？

1. 能够使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本;

2. 降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保能够为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险;

3. 使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能;

4. 分公司、办事处不是注册单位，购买不了社保，必须托管、挂靠；避免员工因社保关系在总公司，享受社保时不方便，对企业满意度低，离职率高，导致人才流失影响企业高速发展，造事招聘成本\培训成本浪费；

5. 新成立的公司、规模较小的公司能够免开社保账户，免请社保人工成本，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜；不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷；

6. 减少残保金支出,从而为客户减少残保金支出，解决高额残保金的烦恼。

我们的客户：联想、樱雪集团、巨人网络、壳牌、美的、中国人寿、CAT、雅戈尔、中国人民解放军、龙大花生油、中国平安、自由鸟、中信出版社、匹克、健威人性家具、中国水电、长虹。

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广州骏伯人力资源有限公司

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