主题：员工强烈要求不买社保，对公司有什么影响吗？

    员工强烈要求不买社保，公司信了，结果赔钱了！

基本案情

      王某与广州市某清洁服务有限公司（以下简称清洁服务公司）签订了劳动合同，同时王某向清洁服务公司签署《声明》，确认本人在家乡已经购买了社保（包括医疗保险、失业、养老、工伤险）保险，现强烈要求公司放弃为本人购买所有社保，一切后果本人自负。

      劳动合同期间王某因病住院共chan生医疗费元，劳动争议仲裁期间，广州市医疗保险服务管理局进行医疗费用报销标准审核，核定属于医保统筹应支付部分的合计金额为元。

      王某2015年度累计获得新型农村合作医疗住院外诊补偿为16950.4元，遂要求清洁服务公司补偿其余未报销的款项。双方因此诉讼至fa院。

    裁判结果

二审判决：一、撤销原判；二、清洁服务公司yi次xing向王某支付赔偿款8056.32元。

    法条链接： 《社会保险法》第二十三条规定，“职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。”

      本案中双方约定免除的社会保险费，按法律规定应由职工个人支付和用人单位负担两部分组成，清洁服务公司与王某均未依法履行参加职工基本医疗保险并支付保险费的法定义务，均有过错。

本案对于用人单位和劳动者均有积极的借鉴意义，无论是用人单位还是劳动者，都应该自觉履行缴纳社会保险费用的义务，否则都将面临承担保险待遇损失的风险。

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