主题：珠三角99%企业缺工严重主因工资偏低

编者按：刚刚过去的2009年，对于珠三角企业来说，情况实在不妙。年初，受国际金融危机影响，作为“来料加工世界工厂”的珠三角地区，最早受到了冲击，因为无法获得订单，大量企业破产倒闭，数以百万计的农民工失去工作。突如其来的“民工慌”不但“慌”了农民工，也引起了国家最高层的高度关注；进入下半年，随着全球经济的快速复苏，纷至沓来的订单又让企业遭遇了“招工难”。从“民工慌”到“民工荒”，这一年，珠三角地区劳动力市场可谓是“冰火两重天”。

以珠三角地区外向型经济排头兵的东莞为例。这一年，先是年初时金融危机致60万农民工失业、百万农民工离莞；后是下半年订单恢复，99％以上的企业招工困难，有单不敢接。

日前，继2009年初与年中，中国经济时报记者在对珠三角地区“民工慌”与“民工荒”现象进行了调查采访，并给予了报道后，在新的一年到来之际，本报记者再次走进珠三角，对该地区的企业用工情况进行了调查采访。

珠三角“民工荒”调查·现状

本报记者 江宜航 王月金

“民工荒”在珠三角地区早已不是新闻，季节性用工困难一直是存在于该地区的“老大难”问题。但中国经济时报记者采访发现，与以前的季度性缺工，但劳动力市场供应充足不同，当下的珠三角地区，农民工群体已经发生了结构性变化，劳动力优势难再。业内人士认为，随着劳动力优势的逐步丧失和民工短缺时代的到来，珠三角地区的企业倒闭与转移速度将进一步加快。

企业：招不到员工 有单不敢接

门口支个广告牌，上面写着招聘的工种及人数，不时，一个或三五个男女青年上前浏览或到门卫值班室询问一番，旋即转身离去，走向另一家工厂。

这是2009年12月中旬，中国经济时报记者在广东东莞厚街、长安、高 等镇采访时，经常看到的场景。在订单回升的背景下，包括东莞在内的几乎所有珠三角企业都出现了“招工难”，“民工荒”再现珠三角。