主题：人事外包是什么？

人事外包又称人力资源外包。人事外包是企业根据需要将某一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，交由专业的人力资源公司进行管理，以降低人力成本，实现效率较大化。

骏伯人力集团依托“互联网+人力资源服务”，凭借遍布的300多个服务网点、十九年专业服务经验、且经济的服务解决方案以及对国家人事政策和人才市场的深刻理解来为各行业客户提供以下内容为主的人事外包服务。

（1）人事代理服务

社会保险服务、住房服务、薪酬发放服务、档案管理服务、人事手续服务、咨询管理服务、外国人居留、就业证办理服务。

（2）劳务派遣服务

招聘服务、体检服务、入职/离职手续办理、培训与员工发展、员工档案管理、社会保险和的缴纳、 劳动关系管理、薪资管理服务、工伤、劳资处理、专业的一对一企业服务。

（3）员工培训服务

岗前培训、专业岗位技能培训、企业内训服务。

（4）商业险服务

企业雇主责任险、员工福利、人身意外险、补充医疗险、高端医疗险。

（5）薪酬服务

 薪资核算服务、代理、薪资电子化、薪资和工资单交付、标准化及企业化报表服务。

（6）实习生托管服务

订单式人才培养 校企共建人才孵化基地、校企合作的促成、 安排实习生报道、 签订实习生管理协议、购买商业险、实习生的日常管理、实习报酬的发放、具体人力资源事务性工作的处理。