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主题:劳动合同签1年和3年,有什么区别?

帅哥哟,离线,有人找我吗?
ljhr2012
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劳动合同签1年和3年,有什么区别?  发帖心情 Post By:2023-2-14 13:47:02

清远社保代理机构,代买清远一档社保缴纳,代交清远社保公积金
 
劳动合同签1年和3年,有什么区别?
现在部分公司跟员工签劳动合同的年限有所区别,有些是1年1签,有些是3年1签。
这两者有什么区别呢?
递一次签订合同时注意,-年期
劳动合同,对应的试用期不得超
过两个月。三年期劳动合同,对
应的试用期不得超过六个月。
 
新年前后,有不少员工的劳动合同要到期了,
有的员工想和单位终止合同,有的员工也将要续签第N份劳动合同了,
劳动合同签几年比较好?
如果我想早点签无固定期限劳动合同,你给我出个主意...
那你就先签-年,再签一年,两年后,你就可以签无固定期限劳动合同了!
与同一家公司连续订立二次固定期限劳动合同的,第三次就可以续订无固定期限劳动合同了。
 
受理公司:广州骏伯人力集团公司(广州总部、清远)分公司
提供:代交社保五险、办理公积金业务、发放薪酬工资、劳务派遣、业务外包、代签劳动合同、个体社保服务等
业务办理: 骏伯黄先生
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