右栏
欢迎您:游客!请先
登录
或
注册
风格
恢复默认设置
|
展区
文件集浏览
图片集浏览
Flash浏览
音乐集浏览
电影集浏览
|
搜索
骏伯劳动关系网论坛
→
企业文化
→
企业文化
→ 单位参保or个人参保,哪种更划算?
新的主题
投票帖
交易帖
小字报
下一主题 >>
<< 上一主题
共有
20706
人关注过本帖
树形
打印
主题:单位参保or个人参保,哪种更划算?
wmxhr0219
小
大
1楼
个性首页
|
信息
|
搜索
|
邮箱
|
主页
|
UC
加好友
发短信
等级:小飞侠
帖子:
1750
积分:17601
威望:0
精华:0
注册:
2017-3-23 9:56:56
单位参保or个人参保,哪种更划算?
Post By:2023-3-14 10:15:40
首先我们明确一点,与单位建 立劳动关系的,应由用人单位 办理单位职工参保;未在单位 就业的,可以灵活就业人员身 份参保。 无论灵活就业人员,还是单位参 保职工,退休时养老待遇的计发 办法是一样的。 养老待遇的高低主要与这些因素 有关: 缴费基数; 缴费年限(昌视同缴费年限) ;个人账户累计储存额 ;退休时养老待遇计发基数) 。 因此,在缴费基数、缴费年限、 个人账户累计储存额等因素相同 的情况下, 灵活就业人员参保与 单位参保职工退休后领取的养老 金是一样的哦!
支持
(
0
)
中立
(
0
)
反对
(
0
)
下一主题 >>
<< 上一主题
RSS2.0
Xhtml无图版
Xslt无图版
Copyright © 2000 - 2008
hr668
.com
Powered By
Dvbbs
Version 8.2.0
页面执行时间 0.01563 秒, 3 次数据查询