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主题:员工上下班途中发生交通事故,常见的 10 种工伤争议情形
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2017-3-23 9:56:56
员工上下班途中发生交通事故,常见的 10 种工伤争议情形
Post By:2023-4-19 9:45:35
根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。 一、私自早退下班途中交通事故,算工伤吗? 对于员工早退回家途中出车祸是否属于工伤,人民法院有截然不同的两种判定结果。 二、上下班途中闯红绿灯受伤,算工伤吗? 根据《工伤保险条例》规定,劳动者受到非本人主责的交通事故才能认定为工伤,劳动者上下班途中闯红灯发生交通事故,是否属于工伤取决于交警部门的事故责任认定,只要劳动者不承担交通事故的主要责任就可以认定为工伤。 三、交通事故同等责任,算工伤吗? 劳动者承担同等责任、次要责任和无责任,都是属于非本人主责,应当认定为工伤。 五、上下班途中骑自行车撞到施工牌受伤,算不算工伤? 因为施工方属于违法占道施工,属于《工伤保险条例》规定情形,应当认定为工伤。 六、为抄近路,下班步行走高速公路发生事故,算工伤吗? 进入高速公路应急车道行走,其行走的“路”不具有合理性。判决不予认定工伤。 七、如何确定上下班途中的合理时间? 合理时间应为职工以上下班为目的的在途时间。 八、下班回家途中去买菜,发生交通事故算工伤吗? 下班以后去买菜途中发生交通事故,如果下班直接去买菜发生交通事故的,并且不是主要责任的,按现行规定,可以认定为工伤的。 九、去父母家、女朋友家算合理的上下班途中吗? 十、办完离职手续回家途中,算不算上下班途中? 虽然事发当日王某与公司已经办理了离职手续,但劳动者离职当日完成的交接工作等也是其工作组成部分,故应当认定王某在离开公司之时与用人单位的劳动关系仍然存续,之后其离开公司回家的行为应当视为下班,属于工伤保险条例中应当认定工伤情形。
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