主题：社保没交满15年的注意了

只有当我们退休时缴纳了至少15年的社保，我们才能拿到养老金。 根据不同地区的不同规定，我们需要缴纳20年至25年的社会保险，才能享受“终身医疗报销”待遇。 换句话说，15年是社会保障的“最低门槛”。如果我们不支付15年，我们将不会得到社会保障的真正“好处”。 一、社保没缴满15年社保的，7月起全都这样处理 对于社保没有缴纳满15年的注意了。 1、城镇职工基本养老保险 情况一：先延后补 在2011年7月1日之前（《中华人民共和国社会保险法》实施前）初次参加城镇职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可延长缴费5年，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年，然后办理退休手续并领取养老金。 情况二：按月延长缴费 在2011年7月1日之后（《中华人民共和国社会保险法》实施后）初次参加城镇职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，应继续按月缴费至满15年后领取基本养老金。 假如距离缴满15年时间还有很长一段时间，选择每年度补缴是不划算，也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。 2、城乡居民基本养老保险 情况一：年满60周岁，但缴费年限不足15年的人 参保人员年满60周岁，城乡居民基本养老保险累计缴费年限不足15年的，可以一次性缴费至满15年后领取养老金。 情况二：年满60周岁后，户籍从市域外迁入本市的人员 年满60周岁后户籍从外地迁入本市的，须满三年才能办理初次参保，一次性缴费满15年后领取养老金。 如果你还没有交满15年，但是又不想再花钱补缴的话，那么你可以申请退保。 这样你就可以不用再继续缴纳社保了，而且之前交的钱也会退给你。 选择骏伯代理社保的优势： 1、依托骏伯的全过平台，将人事事务交由骏伯同意管理，轻松搞定； 2、减少事务姓工作，把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理，从繁杂的事务姓工作中解脱出来； 3、提升员工满意度，解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题，实现社保属地化管理。 我司介绍：提供全过范围（社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务） 骏伯人力集团全过网点350多个，覆盖全中过大陆31省份！提供全过范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务！ 在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。 公司名称：骏伯人力资源有限公司海口分公司 资询联系：13560383140（唐先生) 办公QQ：1027223352