随着经济的发展,一个企业面临着应接不暇的业务,随之,各地方的办事处纷纷建立!业务是建立起来了,但是伴之而来的是企业要面临着一个合理用工的问题,解决员工的福利待遇!很多经理就在苦恼这个问题,仅仅站在一个办事处的角度来看,专门设立人事,这是多么繁琐,需要找到专业的人事来处理员工的福利待遇也不简单!那么为什么不换一个角度来思考呢?有没有专门的这样的一个机构来解决企业驻各地的办事处的福利待遇问题!可以肯定的回答你----有!这就是进行劳务派遣业务的开展,骏伯公司的秋小姐可以配合你进行这一系列的业务开展!
广州骏伯人力资源有限公司服力项目: 1、 办理员工租赁手续:与派遣员工签订劳动合同,并办理相关的录用手续。2、 建立员工工作档案:为租赁员工在租赁期内建立包括工作情况、业绩情况、培训、健康及考核等方面内容的工作档案。3、 员工工资、奖金的统计、发放:为租赁员工建立个人工资帐户,代企业为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。4、 代缴各类保险:根据有关法律法规的规定,代企业为租赁员工办理缴纳社保、医保、各类商业保险及住房公积金等工作。5、 医疗保险的办理与意外伤害的理赔:代企业为租赁员工办理医疗保险及意外伤害保险等的理赔工作。6、专业劳务派遣服务,广州、深圳、珠海、佛山、东莞、北京、上海社保代理,社保咨询。
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