主题：员工的社保问题如何解决，公司社保怎么办理，代办清远社保

公司发展的需求，不再满足于一个地方的驻点，而是公司的业务分布在全国各地，那么公司各地的业务分部的办事处员工的劳动福利待遇，特别是社保这块该如何处理呢？难道每个办事处都聘请一位人事专员去管理这块社保问题吗？这成本也太高了吧！对于公司的发展来说，要专注于公司的业务发展，同时也要节省成本，那么社保外包这块你们有考虑过吗？如何地去降低成本，降低风险，合理用工，这些你们只需要外包给人力资源公司来处理！无论你们公司的办事处分布在哪里，广州骏伯人力资源有限公司会实现一条龙的服务，我们在全国各地分布51个代理地点的社保。我们为您制定专业省钱的社保方案，期待着与你的合作！

我司代办社保范围辐射广东省17个地级市，全国26个省：随着业务的日益强大，现在的企业的驻点分布的地区比较广，那么你们的劳动事务该怎么办，是否考虑一种快捷又低成本的外包方式呢？下面是我司的代办各地公司社保的区域：

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广州骏伯人力资源有限公司作为一家从事第三方人力资源服务的专业机构，在人力资源行业刚起步时，我司就开始从事人力资源外包服务，是国内最早从事人力资源外包服务的公司之一，在人力资源外包领域具有广泛的影响力，并积累了丰富的实践经验。骏伯公司在行业内树立了良好口碑，受到政府主管部门的高度评价，获得老客户的一致好评。据统计，骏伯公司目前的客户中近60%客户通过老客户介绍建立。

骏伯使命：通过为社会、企业及人才提供全方位的人力资源服务，促进社会人力资源的优化，创造社会价值。

骏伯愿景：做中国最专业的人力资源外包供应商。

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