中国劳动关系网是广州骏伯人力资源有限公司开发建立的人力资源网站,网站致力于劳动关系领域内的研究、管理及咨询,打造成中国领先的、最专业的人力资源外包网站。
骏伯人力经过多年来的发展,拥有一支具有专业理论水平和丰富实践经验的高素质的专家顾问团队;打造出一支具有专业的人力资源管理知识及超强服务意识的高效率的专业服务团队。公司与国家、省、市、区各级政府部门、人力资源和社会保障部门有良好的人脉基础,对于国家的劳动保障、人事法规及人力资源管理领域有着深入的研究及丰富的经验,为保证客户的优质服务及解决客户的疑难问题等方面提供了有力的保障。
社会保险是国家社会保障制度的一种,今后也必然会加强监督以及处罚力度,力求做到人人参保,使参保人老有所养,生有所报,病有所医,工伤有补偿,失业有救济金,促进全社会生活水平的提高。
社会保险的基本理念在于从制度上保障宪法所规定的物质帮助权得以实现。社会保险制度是现代国家和谐发展的重要安全网络,是促进社会进步和国强民富,为人们规划未来提供坚实支撑的重要给付行政领域。实现《社会保险法》所确立的目标,确保社会保险制度的完善和有效运作,关键在于明确政府、单位和个人的社会保险责任,处理好它们之间的关系,确立科学合理的任务分担标准,并切实地调整其所需环境及配套机制。
社会保险与私(商业)保险不同,它具有所得再分配的功能,属于将“保险”的固有原理和“社会性”(扶养性)原理相结合的社会福祉,需要强制加入—个人被强制赋课了加入社会保险的义务,企业等用人单位也被强制赋课了缴纳一定比例的社会保险费的义务。强制保险,恰恰是权利保障的绝好途径。
我们的合作流程:
1、与客户企业沟通服务需求和要求。
2、双方企业交流相关情况,并提供各自营业执照、机构代码证及企业概况等相关经营合法资料。
3、根据客户企业的相关需求和要求,制定服务方案,并与客户企业作相关沟通。
4、双方沟通达成一致意见,并约定具体服务事项、服务内容、双方的权利及义务、解除及终止协议情形等相关条款,签订《人事外包协议》。
5、我方提供专业对口服务人员,由需客户企业确定联系人配合,就相关服务事务合同规定开展服务工作。
非常感谢您的支持与信任!
骏伯人力优势:
(专业、高效、精确、平台化管理)线下执行网络+专业化服务团队
1、服务全国化:构建了全国200多个城市的社保公积金服务网络;
2、咨询专业化:建设社保公积金知识库,设立咨询中心,为员工提供社保公积金服务咨询;
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