主题：未毕业的大学生实习期间能随时离职吗

我是一个即将在6月份正式毕业拿到毕业证的大学生，现在在武汉一家公司实习，之前应聘该公司时，规定有7天试用期，没有工资。过了试用期后是3个月的实习期，实习期间工资是900元（武汉最低工资标准），然后转正后是1000元，公司规定15号发工资，基本上是每月26号领工资，公司明确指出压10天的工资。我现在在这个公司已经做了45天（除去7天试用期共45天）现在一分钱工资都还未领到，26号是领工资的日期，但现在我还没有接到领工资的通知，问管理我们的负责人，她说未接到通知，要公司通知她她再通知我们才能领工资。我当初未与该公司签订任何协议，就填写了一份入职表，类似于简历表。请问我是否能够在不提前告知公司要辞职而离开这个公司，即随时离职？（因为我提前告知辞职可能一分钱也拿不到）。我是否能够完全拿到45天的工资？随时离职会对我有不利的影响吗？

你应该搜集工作证据，到劳动局举报。包括头上的7天。
建议你不要立即离职，否则对你不利。最少提前七天提出离职申请。