骏伯劳动关系网论坛在线咨询在线咨询 → 没签劳动合同,能否提前离职?


  共有20455人关注过本帖树形打印

主题:没签劳动合同,能否提前离职?

帅哥哟,离线,有人找我吗?
yzhhr628
  1楼 个性首页 | 信息 | 搜索 | 邮箱 | 主页 | UC


加好友 发短信
等级:新手上路 帖子:25 积分:327 威望:0 精华:0 注册:2011-6-28 17:30:53
没签劳动合同,能否提前离职?  发帖心情 Post By:2011-7-12 18:21:23

我在现在的公司做了两个多月了,单位还没有跟我签劳动合同,因某些原因我要辞职,提前15天申请,厂里说一定要等到30天才行,可是我不能等那么久,在这种情况下我该怎么办??

支持(0中立(0反对(0回到顶部
美女呀,离线,留言给我吧!
admin
  2楼 个性首页 | 信息 | 搜索 | 邮箱 | 主页 | UC


加好友 发短信
等级:管理员 帖子:399 积分:4768 威望:0 精华:0 注册:2003-12-30 16:34:32
  发帖心情 Post By:2011-7-12 18:29:18

一般情况下提前30天通知后才能辞职,但单位存在劳动合同法第38条规定情形的,你可随时辞职并要求经济补偿,双倍工资

支持(0中立(0反对(0回到顶部