个体工商户，由于规模不算大，就请几名员工，需要签订劳动合同，如果没给他们买社保，而引起的劳资纠纷将会带来很大的弊端。由于社保及劳动和同的事情令很多企业一筹莫展，自己没有时间每个月都往地税、社保局这些地方跑，也不懂得办理社保需要什么样的程序。一般的企业在这一方面都有专职的人事，但自己只是一个小小的个体户，另请专职人员成本就会增大很多。为了节省成本和提供效率，企业完全可以将职工社保、公积金委托给人力资源公司操作。
个体户也很想给员工买社保，再说签订了劳动合同不买社保是违反法律的，但如何为他们办理呢。既要手续便捷省事，也不要太大花销，毕竟自己不是大企业，不是国企，承担不起过大的不必要开支。只最求用最少的钱办最实际的事。
综合上所述的情况，您完全可以选择社保外包的方式进行解决。
选择外包，既免了个体户、私营企业到社保局、地税等部门办理社保登记证，也避免了每月亲自到社保局及地税等部门来回跑。更避免了员工享受生育险，员工发生工伤，申报工伤的繁琐事务。社保代理您只需要按时按量把员工所需缴的社保费用及每月增减员情况交到我司，我司将按时为你到社保局及地税等部门办理缴费手续。及社保待遇申报等手续。
我们可为你解决社保办理，购买住房公积金，事务外包，劳务派遣，代发工资等服务。
广州骏伯人力资源有限公司佛山分公司
联系人：许先生
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Post By：2015-2-12 16:10:52
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