主题：专业代理苏州员工社保 代交南京外派人员社保 佛山人事外包公司

现在，有许多的媒体和网站都在说社保代理是不规范的，也有许多咨询的公司问这个问题，担心社保代理会有什么问题，导致他们不能参保，但是这个问题很早之前就是存在的。其实只要公司与员工存在劳动关系，接受单位委托社保代理也是符合规定的，并且对企业有好的影响，这样不仅有利于企业的发展，还能让员工享受社保待遇，使员工的满意度提升，对公司也是有利的影响。
而且，现在许多公司并不只在总部设有公司，还在其他地方设有许多的办事处或者分公司，这时候员工的社保该买在哪里是一个让管理者的问题，因为如果都买在总部不仅成本高，员工在异地享受社保没那么便捷，这时候可以选择劳务派遣的方式，这是最便捷的一种方法了。当然也可以选择专门的人力资源公司，来为员工代理社保，这样不仅管理者减轻负担，员工还可以在工作地享受当地的社保待遇，亦是一种双赢的方案。

所以选择一家专业的人力资源服务公司是很重要的，现在有太多没有资质的代理公司出现，从而使人们选择时眼花缭乱，没能选择到真正的代理公司，导致不能为员工按时交社保，真正的人力资源服务公司却因此被人们不信任，所以选择一家专业的人力资源服务公司是很重要的！

广州骏伯人力资源公司深圳分公司，总部成立于2003年3月，深圳分公司位于福田CBD中心区，靠近深圳市福田区社保局。深圳分公司自成立一来，经营理念一直坚持以人为本、不断提升客户满意度为宗旨，成立至今已成交深圳地区各企业、公司、单位或者代表处、分公司、门店员工与个人选择人力资源服务的机构之一，也得到了新老客户的好评与肯定。核心主营业务有：劳务派遣服务、劳动事务外包、社保代理、薪酬发放等。

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