关键词:上海社保代理,上海社保外包公司,社保代理收费标准,社保代理的优势,办理上海社保,上海社保代理机构
社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式,指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。所以说“社保代理”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一,这个行业在中国也逐渐走向成熟。
社保代理的优势:
简单地讲,社保代理对企业的帮助是:提高效率,规避风险,节省成本,促进发展具体而言。
1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;
2、提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率;
3、规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;
4、降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及外围成本不断地爬升,人力资源管理业务外包则可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势。
社保代理的收费标准:
社保代理的具体费用是根据参保的区域,以及总的参保人数来定的。基本的收费是60到80元每人每月,如果要加上公积金的话
可以给到70到90元的价位,超过50人次会给到相应的优惠。
公司介绍:
骏伯人力外包集团成立于2003年3月,是国内最早从事人事外包服务的公司之一,在人事外包领域具有广泛的影响力,并积累了丰富的实践经验。骏伯人力自成立以来,深得政府、行业、客户等社会各界的支持与肯定,历获殊荣,主要的行业荣誉有: 1、广东省人力资源服务诚信示范机构; 2、2012中国百强劳务派遣机构; 3、全国劳务派遣诚信示范单位; 4、广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业; 5、华南地区服务满意度最高劳务派遣机构; 6、广州市诚信人力资源服务示范机构; 7、广东省人才交流协会副会长; 8、广东省人力资源管理协会副会长单位; 9、广东省诚信人力资源服务示范机构。 10、广东省守合同重信用企业;骏伯人力外包集团欢迎各界企业,办事处,分公司,洽谈相关的社保的事宜。
联系方式:
上海骏伯人力资源有限公司
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