主题：公司职工社保外包 单位职工社保外包公积金 社保外包服务

目前，社保外包技术和市场竞争力迈上了一个新台阶，也意味着稳步走向进步。一直以来，大家对于“公司员工社保外包”这个问题重视已久，急切想了解更多办理社保的信息。因此，骏伯人力集团的小姚就从专业角度来浅析相关的资讯。

人事代理服务也是骏伯人力资源外包服务内容之一。在目前企业人力资源工作中，缴纳社保、发放薪酬、档案管理等日常工作占据了人力资源管理者很大一部分时间和精力，使他们无法更好的专注于企业核心人力资源工作。为此，越来越多的企业选择将非自身核心领域而又非常重要的人力资源管理外包，从而帮助企业HR摆脱事务性工作，提升职位价值，使企业行为变得更具效率，更富竞争力。

社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作，因为社保政策的频繁变更、社保缴纳流程的复杂琐碎造成人事专员大量精力的耗费。由专业的第三方公司管理，可以节省人事的烦恼，节约用人成本。我国已经流行企业把劳动事务工作外包，包括社保外包，公积金外包，工作人员外派，劳务派遣用人等等方式，人力资源行业得以飞速发展。

如今社会，不少企业采取了员工社保外包的形式来完善员工基础性保障，而在政府公共服务外包运作的实践中，其风险机制的防御是最关键的一步。所谓风险机制，即在将社保具体业务流程、信息等外包的过程中产生的道德风险问题。由于信息不对称的广泛存在，在政府公共服务外包实践的过程尤其应该注意防范。作为员工，建议最好搭配购买商业保险，以完善自身保障。

我们骏伯人力集团提供的服务有以下内容：
（一）代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险；
（二）办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请；
（三）负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取；
（四）负责企业工伤事故理赔手续办理；
（五）为企业提供社保知识的咨询服务；
（六）办理劳动用工备案；
（七）办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务。

经过上述“公司社保外包公积金”相关详情的介绍，相信大家应该有深刻的了解。广州骏伯人力资源有限公司上海分公司将以公司社保外包缴费如何办理改造为契机，秉承“质量第一，用户至上”的服务宗旨，站在时代的前列，以一流的技术、一流的质量、一流的服务，为社保外包、公积金外包等行业提供一流的企业社保服务产品。同时，热切盼望各界同仁和有识之士，到我司参观、洽谈。如果您对此感兴趣的话，请拨打我们的热线：135-8596-4157。让我们携手并进，共谋发展、共图大业，为社保事业的发展作出更大的贡献。

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