目前很多工厂、作坊、分支机构等涉及人数比较多,而且员工属于比较基层的单位均没有为员工办理上一份社保保险,其实这是十分不可取的,一旦出现工伤等单位承担的责任可大可小,其实如果在没有参保的前提下,一个人一个月花几十元买个保障还是很有必要的,对于员工个人来说更是如此,在没有保障的工作条件下,相信单位用工也是终日提心吊胆的。
骏伯人力集团国内最早从事第三方人力资源服务的专业机构,成立于2003年3月,在人力资源行业刚起步时,就开始从事人力资源外包服务,在人力资源外包领域具有良好的声誉及广泛的影响力,积累了丰富的HR外包实操经验,成为行业中的领先者。深得政府部门、人事部门、劳动部门和社会各界人士大力扶持,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》,目前我司的社保公积金代理业务涉及到全国345个城市网点。
我们骏伯人力集团提供的服务有以下内容:
1、企业及个人社保信息的变更;
2、企业及个人社会保险缴费基数的核定和变更;
3、为员工办理、申领医保卡、社保手册;
4、协助有关产前检查、计划生育手术、生产住院手术费等有关生育保险的费用报销;
5、协助申领生育津贴、晚育津贴;
6、办理工伤认定及伤残鉴定;
7、为外地员工办理社会保险跨省、市异地转移;
8、每月编制并向企业提供企业员工缴纳社会保险费用明细;
9、通过电话或邮件解答关于社会保险的政策法规等相关问题。
骏伯公司的优势:
1、国内领先从事人力资源外包专业机构之一,获得的荣誉有:中国百强劳务派遣机构、中国著名劳务派遣品牌机构、广东省人力资源服务业诚信示范机构等;
2、骏伯人力集团公司资金雄厚,总部自己购置的物业,对于员工的社保款项转款专用,保障员工的社保及时缴纳;
3、骏伯15年的人力资源管理与服务经验,大量的成功案例积累,已为全球超过2000家企业(其中有500强)服务,外包人数达20000人;
4、实力强,建立以北京、上海、广州、深圳为中心辐射全国300多个网点,覆盖中国大陆31省市,全国52家直营分公司;
5、周到贴心的服务,全国拥有70多个社保帐户,客户单位可以根据自身情况灵活选择劳务派遣及社保,公积金缴费地区缴纳方案,可以实现“一地委托,全国参保”服务;
6、经验丰富,15年的人事外包行业经验,熟悉工伤待遇申报的各项手续,为顺利申报工伤待遇保驾护航;
社保办理及咨询联系方式:
上海各区公司或个人都可以让我们帮您代理社保、公积金,全市最专业,全市最快捷。
上海骏伯人力资源有限公司
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