主题：为什么中小型企业选择社保外包服务 昆山五险社保代缴服务

“麻雀虽小可五脏俱全”虽然是家小企业，但各个岗位一个都不少，什么行政前台啦，销售啦，财务啦，人事专员啦，等等。但这样真的对企业发展好吗?中小企业为什么一定要做社保外包服务呢？希望对各位老板有所启发。

在现代企业的管理中，效率的高低是决定企业成功与否的重要因素。很多企业，尤其是刚刚成立的中小企业最重要的目的是要盈利，做好销售的工作，而其他诸如员工工资发放、社保参保等等都可以委托专业的公司代办即可，这样做的好处如下：
1、减轻公司人事的负担。繁琐的员工问题，如社保申报、补缴、调基、转移、报销等业务，让公司集中精力发展主营业务，尽快创造利润。
2、为公司节省成本。公司老板都知道，如果单独聘请一位专门的人事专员负责员工的社保问题成本是很高的，而且要配备相关的办公设备，无疑会增加很多的开支，但如果将业务外包，每月只需花费比聘请专员少得多的费用就可以将员工社保问题搞定，而且不用在增加配套办公设备。
3、降低企业用工的风险。将社保外包还可以预防风险，员工社保一直都是公司和员工产生矛盾的重要点，有的公司不重视这个问题，经常发生社保漏缴、断缴的问题(如乐视出现过的社保漏缴问题)，一旦发生就有可能面临法律的风险。将社保外包，专业人办专业事，就会大大降低员工社保的出错率。

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骏伯集团提供的昆山社保代缴服务内容：
1、办理代理人员新增：人员信息核对、填表、提交、备案；
2、办社保卡：核对信息、申请制卡、缴费、领取、发放；
3、办理社会保险各险种业务申报：
（1）基本养老、医疗保险：业务申报、转移、接续；
（2）生育保险：生育津贴申报、异地生育；
（3）工伤保险：事故快报、申请工伤认定、劳动能力鉴定、待遇申领；
5、办理缴费：在册核对、数据核对、生成缴费单、缴费；
6、办理代理人员减少：人员信息核对、填表、提交、备案；

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