企业在其他地方设有分公司或办事处,需要给员工购买用工地的社保,方便员工享受社保待遇,但在当地没有注册,如何给分公司、办事处员工购买当地社保呢?详情咨询了解15920114063,刘小姐!
代理流程:
1、业务咨询,并对情况加以说明;
2、分析可操作性,制定合理方案;
3、用人单位根据实际情况,确定相关人员的社保缴费基数;
4、确认协议,签订代理协议;
5、提供资料,办理社保增员;
人事外包的好处:
1、成本显著降低,可以选择购买社保的参保基数,选择五险全面但费用较低的城市缴纳社保;不用另设人事部门,减少事务性工作!
2、减少劳动用工备案,不用因为公司增减员、续约合同,而经常跑劳动保障局。
3、一旦出现员工工伤,贵公司只需要在规定时间内通知社保代理公司,再提交相关资料与等,协助代理公司,就可以轻松搞定工伤的申报,及其他办理手续。
4、公司有女员工怀孕,贵司只需要提交员工相关资料与即可。由代理公司到社保局申报就医确认手续,再选择生育医院,办理相关手续,最后再领取生育津贴,转交到贵司。
5、贵公司不用开设社保账号,减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜。
6、简化公司流程,降低企业成本。
提供:各地办事处社保代理,各地企业社保代理,转移派遣,人事代理服务
广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年,至今已有13年的发展历程,走在行业的尖端, 300多个网点遍布全国各地,覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市。
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