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面对着高昂的社保成本，很多新成立的企业或者是成立不久的企业都嘘叹不已，感叹为员工购买社保的成本太高了。但是对于企业中表现比较优秀的员工，想挽留人才！因此考虑为这批优秀的员工购买社保，让员工切身感受到企业的丰厚待遇。那么企业该如何做到既省事又省心又能节省成本为员工购买到当地社保，保障员工的切身利益呢？骏伯为您提供专业的社保外包方案！通过第三方人力资源服务机构代买社保，在不影响员工社保福利待遇的基础上，企业可考虑如下方案：
a、可以根据实际情况需要，选择较低社保费的参保地和基数，直接降低成本；
b、也可以单独购买工伤保险，在大大节省了社保成本的情况下，为员工缴纳工伤保险、有效避免用工风险；
c、外地分公司办事处员工社保进行用工地属地化管理，符合社保参保地随劳动者用工地转移的政策；
广州骏伯人力资源有限公司的优势：
1、专业的社保代理机构，劳动事务专家在线免费咨询；
2、我们有着专业的顾问眼光，丰富的行业经验；
3、与企业及客户一体，为您以及您的企业做整体的缴纳规划；
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