主题：[原创]代交社保|引领社保代缴新风尚|一站式服务|代买社保

代交社保|引领社保代缴新风尚|一站式服务|代买社保

近年来，社保代缴成为一个热门词，企业社保代缴这种方式为什么被越来越多的企业青睐？企业社保代缴都有哪些需要注意的地方呢？您是否觉得上海社保费用贵，是不是还在发愁为员工上社保的问题呢？骏伯社保代理为您节省50%的社保成本，为您量身定制合理合法的社保方案！社保代理首选14年行业经验专业的骏伯公司！无论您是私营企业、外资企业、国有企业、外企驻中国办事处、自由职业者、销售人员、委托我司代缴社保的下岗失业人员等等都可以选择骏伯为您定制社保服务方案。

一、社保代缴的优势：
提高效率，规避风险，节省成本，促进发展
1.选择社保代缴帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力 ；
2.提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；
3.规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
4.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。
5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
6.简化流程，节省时间，提高员工满意度。

二、选择社保代理公司首选骏伯人力集团，办理流程如下：
1、与骏伯公司业务人员取得联系，了解社保代缴事宜、所需资料、缴费标准及缴纳方式；
2、到骏伯办公室当面签订合作协议或邮寄；
3、提供公司的营业执照复印件以及员工参保信息；
4、按照规定的时间转账相关的社保代缴费用、服务费；
5、定期查询员工是否增员，社保缴纳情况。

骏伯人力集团作为一家全国大型直营连锁集团化运营的老牌人力资源公司，14年的行业口碑，建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国300个网点，目前有52家直属分公司。骏伯人力集团专注于人力资源外包领域，具有人才租赁（劳务派遣）、业务外包、仓储外包、人力资源外包、员工福利计划及猎头等核心产品。骏伯人力集团的服务宗旨：以人为本，不断提升客户满意度。详情咨询：135-8596-4157 姚先生。