有些企业在全国一些地区有办事处员工上班,但在当地没有注册,员工的合同是直接与总部签订,但是他们的社保,大多数都是在总部统一参保。随着社保与日常生活的作用越来越密切,很多办事处员工反对在总部购买社保,因为这样无法让他们待遇在当地得到保障,无法办理工作地的一些事项,如买房、买车、小孩子读书、积分入户等等。如果贵公司有这方面情况,那么,请HR管理层要重视了,否则员工会选择离职。
当然,也会有一些HR管理人员说,这样我们也没办法,有种“巧妇难为无米之炊”的感觉,有心无力啊。的确,如果企业没有在办事处注册,无法直接给员工在当地缴纳社保。但是,自己不可以给员工缴纳社保,可以选择把办事处员工社保外包出来,通过我司(骏伯人力集团)来代缴。合作流程很简单,首先是我司与贵司签订合作协议且双方互换单位资料,其次是提供参保员工的身份证复印件,提供相关的参保信息,我们就可以制作出每月费用明细表与付款通知书,核对确认后,就可以安排费用打款事宜,到账后我们就可以系统操作申报增员等,之后我们会开具正规的增值税票。关于与贵司合作,我们会有客服“一对一”服务,而不是“多对一”,这样会大大提高效率。
如果您有关于办事处员工社保代缴合作问题,可以电话联系我(骏伯姚先生),我会给到您专业、满意的答复,解决您心中的难题。
下面整理汇总各地区员工社保明细表,仅供参考,有进一步了解,可以联系我。
上海(单位:1284.7,个人:409.9,合计:1694.6 )
广州(单位:880.1,个人:325.3,合计:1205.4 )
北京(单位:1128.13 ,个人:348.20 ,合计:1476.33 )
深圳(单位:378.3,个人:188.5,合计:566.8 )
想了解更多地区社保费用明细表,可以联系与咨询我(骏伯姚先生)骏伯人力集团。官网:www.hr668.com
骏伯人力集团作为一家全国大型直营连锁集团化运营的老牌人力资源公司,成立于2003年3月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。骏伯建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国300个网点,目前有52家直属分公司。骏伯历经殊荣,获得中国百强劳务派遣机构、中国著名劳务派遣品牌机构、中国人才交流协会会员单位、广东省人力资源服务企业AAA信用等级等荣誉。
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深圳:深圳市福田区彩田南路中深花园A座2203室
中山:中山市石岐区东明路28号峰华28大厦A座602室
佛山:佛山市禅城区祖庙路33号百花广场24楼2422-2423室
骏伯人力资源有限公司上海分公司秉承了公司的优良传统,始终把客户的需求放在第一位,竭尽全力的为客户及派遣员工做到双方利益的双赢局面,以我们优质的服务换取您满意的笑容。咨询热线:135-8596-4157 姚先生。