主题：上海企业职工社保规划 14年专业社保代理公司 全国公积金代办

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无论您是私营企业、外资企业、国有企业、外企驻中国办事处、分公司，未注册子公司、创业公司、办事处、自由职业者、销售人员、离职人员、下岗失业人员等等都可以选择骏伯为您定制社保服务方案。欢迎全国各地公司、办事处、分公司领导来电咨询！如能达成合作，骏伯人力集团将竭诚为您提供优质服务！骏伯人力资源有限公司——全国网点300多个，覆盖全中国大陆31省份！提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、劳务派遣、业务外包等服务！

企业为什么要社保代理呢
1. 背景：《社会保险法》《劳动合同法》《用工成本增加》《员工维权意识》《政府监督力度大－高额罚金》 企业不为员工购买社保，将引发劳动纠纷，仲裁的结果是不但要为员工补买社保，还有高额罚金，如果没有买社保带来的员工权益损失，员工同样都可以合法向企业追偿。
2、社保成本高，外资，国营、事业单位、港澳台企业更高。
3、公司分公司、办事处，投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高；
4、公司小，人员专业性不够，人员成本高；
5、公司大，公司人力资源部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力，效能不高。
6、公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理。
7、企业按照交社保的人头交残疾人保障金，保障金高额费用难以承受。
8、流动失业人员没有工作单位，个人名义买社保既盲目又繁琐，费用还很高。

骏伯人力集团作为一家全国大型直营连锁集团化运营的老牌人力资源公司，成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。骏伯建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国300个网点，目前有52家直属分公司。骏伯历经殊荣，获得中国百强劳务派遣机构、中国著名劳务派遣品牌机构、中国人才交流协会会员单位、广东省人力资源服务企业AAA信用等级等荣誉。

骏伯人力集团作为中国领先的一站式人力资源外包服务商、中国著名劳务派遣品牌机构、中国百强劳务派遣机构，提供全国300个城市社保代缴方案，您可以根据员工的需求点选择所需的区域进行代缴，自由灵活。我司提供社保代缴服务内容如下：
1、根据客户公司客户的要求，做出代理方案；
2、代买社会保险、建帐和月报手续；
3、负责参保人员的增、减员和异地转移手续；
4、负责参保人员医疗费报销和生育津贴申领手续；
5、负责办理基本医疗保险人员增、减、医院变更和存折领取手续；
6、负责办理工伤认定、申报、费用支付相关手续；
7、解答国家及地方有关社会保险政策法规的咨询。

骏伯人力作为国内最早从事第三方人力资源服务的专业机构，在人力资源行业刚起步时，就开始从事人力资源外包服务，在人力资源外包领域具有良好的声誉及广泛的影响力，积累了丰富的HR外包实操经验，成为行业中的领先者。咨询：135-8596-4157 姚先生。