主题：骏伯人力集团全国52家直营连锁分公司 最专业劳务派遣机构

劳务派遣介绍：
劳务派遣也叫人才租赁或人才派遣，是一种新型的用人方式，劳务派遣公司为派遣员工提供代签劳动合同、代发薪酬、代买社保等服务，即采用劳务派遣方式用人的用工单位只需要请人完成一定的工作却不需要管理这些人员的劳动人事问题，用人但不需管人，是其最显著的特点，用工单位与被派遣员工不存在劳动关系。在市场变化不断加剧和社会分工日渐专业化的今天，它因能帮助企业提高效率、节省运作成本、充分赢得竞争优势而受到企业的广泛推崇和运用。

骏伯人力集团作为一家全国大型直营连锁集团化运营的老牌人力资源公司，成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，荣获中国百强劳务派遣机构、中国著名劳务派遣品牌机构；凭借骏伯14年的人力资源管理与服务经验，大量的成功案例积累，使骏伯人力具备了处理各种复杂人力资源事务的能力，其服务水平也赢得广大客户高度信任和好评。

骏伯劳务派遣操作流程：
1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司基本情况并加以说明；
2、分析考察：依据用工单位提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解考察；
3、提出派遣方案：根据不同用工单位要求及现有状况，制定劳务派遣方案；
4、洽谈方案：双方研究、协商劳务派遣具体内容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案；
5、签订《劳务派遣协议》：明确双方权利、义务，依法签订《劳务派遣协议》；
6、实施并提供服务：与员工签订劳动合同，严格执行《劳务派遣协议》各项约定。

骏伯劳务派遣服务介绍：
1、提供咨询服务，“一对一”专业服务；
2、建立员工工作档案；
3、提供招聘服务、引进所需人才；
4、办理用工手续，与员工签订劳动合同，办理用工手续；
5、完善员工福利，给员工发放工资和福利，代扣代缴个人所得税；
6、为员工代缴养老、工伤、失业、医疗、生育保险及住房公积金；
7、为员工办理各项社会保险如工伤、养老等待遇的核定、申领、资料的变更等；
8、为企业及员工免费提供劳动人事政策法规咨询，社会保险法规、政策咨询；
9、代办商业保险，根据租赁公司的需要可代办医疗、人身意外等商业保险、并负责该项保险的各项理赔手续的办理；
10、员工服务与关怀，走访外派员工，了解员工生产、生活状况，提升员工的凝聚力；
11、员工离职手续办理，协助办理员工解聘、辞退后的推介和再就业事宜；
12、其他服务，协调其他劳动人事相关事务。

上海骏伯人力资源机构专业从事社保公积金代理，代买上海、广州、北京、深圳等城市生育保险，人事代理，劳务派遣（人才外包，人才派遣）、单买单工伤、补充员工福利计划等核心工作。骏伯公司凭借其对社会负责、对客户负责的经营原则，深得社会各界及客户的认可，我们秉承了公司的优良传统，始终把客户的需求放在第一位，竭尽全力的为客户及派遣员工做到双方利益的双赢局面，以我们优质的服务换取您满意的笑容。咨询热线：135-8596-4157 姚先生