主题：工作跳槽期间社保如何缴纳 骏伯人力集团来帮你

关键词：社保代理，社保代缴，社保外包，社保挂靠，社保代买，社保代交，公积金代理，五险一金代理

种种数据都说现在的年轻人做事很少考虑后果，这不，单位刚来了半年的小张就因为一丁点问题选择了离职。离职虽然很普遍，但您知道离职断保的危害吗？为员工缴纳社保是每个企业在和员工签订劳动合同的时候就确定了的，而且这也是国家强制性规定保障我们劳动者权益的重要保证。但如果您一旦离职了，单位就要把您的社保给办停，这个时候如果您找到了新的工作单位就要马上办理转移续交的手续，而如果您在离职的时候没有找到下家工作单位给您续交社保，那就意味着社保中断了。

如果遇到这种情况，骏伯建议各位选择以下两种方式来保证社保的不断交。
方式一：到社保局流动窗口缴纳
这种方式适用于不需要买房落户的人群，只是想缴纳一份社保保证自己在生病和年老的时候有保证而已。这种社保只有养老和医疗两个险种

方式二：找社保代缴公司挂靠（骏伯人力集团）
这种方式就比较适用于外来户籍需要在当地买房或者落户的情况了，毕竟目前很多城市的政策都规定外来人口需要缴纳一定时间的社保才能在当地买房落户的，比如上海市规定外来人口要在上海连续缴纳5年社保之后才能去购房。所以如果您除了养老、医疗保险方面的待遇之外还有以上需求，建议各位还是找一家本土的人力资源公司代缴社保。上海骏伯人力资源机构就是不错的选择。

上海骏伯人力资源机构介绍：
骏伯人力资源（集团）有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构，公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。骏伯人力集团专注于人力资源外包领域，具有人才租赁（劳务派遣）、业务外包、仓储外包、人力资源外包、员工福利计划及猎头等核心产品，致力于成为中国网点最齐全、服务高效、队伍最专业的人力资源外包供应商。截止到目前，骏伯公司已为数千家大中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。

企业职工社保代理的好处：
1、可以帮助客户大大减少人事事务工作的工作量，协助人事部门将更多精力放在业绩考核和员工关爱上；  
2、将全国人事政策、相关规定以及典型的人事案例附在人事系统平台中，方便为贵公司查询，从而帮助贵公司及时了解各地人事政策变化；
3、当员工与客户公司争议发生时， 会以专业的经验配合客户与员工一起洽谈，力求达成庭外调解，从而大大降低了各地仲裁与诉讼的发生率；
4、先进的系统平台在任何时间都为贵公司提供详尽的人事数据与咨询服务；
5、专属的客服团队以及多渠道沟通方便员工询问，减轻人事部门的工作量；
6、专业资格和行业背景可以使贵公司获得专业而准确的服务。

上海骏伯人力资源机构专业从事社保公积金代理，代买上海、广州、北京、深圳等城市生育保险，人事代理，劳务派遣（人才外包，人才派遣）、单买单工伤、补充员工福利计划等核心工作。骏伯公司凭借其对社会负责、对客户负责的经营原则，深得社会各界及客户的认可，我们秉承了公司的优良传统，始终把客户的需求放在第一位，竭尽全力的为客户及派遣员工做到双方利益的双赢局面，以我们优质的服务换取您满意的笑容。咨询热线：135-8596-4157 姚先生。