主题：骏伯人力承包企业社保公积金业务 降低成本 减少事务性工作

有些企业在全国一些地区有办事处员工上班，但在当地没有注册，员工的合同是直接与总部签订，但是他们的社保，大多数都是在总部统一参保。随着社保与日常生活的作用越来越密切，很多办事处员工反对在总部购买社保，因为这样无法让他们待遇在当地得到保障，无法办理工作地的一些事项，如买房、买车、小孩子读书、积分入户等等。如果贵公司有这方面情况，那么，请HR管理层要重视了，否则员工会选择离职。

当然，也会有一些HR管理人员说，这样我们也没办法，有种“巧妇难为无米之炊”的感觉，有心无力啊。的确，如果企业没有在办事处注册，无法直接给员工在当地缴纳社保。但是，自己不可以给员工缴纳社保，可以选择把办事处员工社保外包出来，通过我司（骏伯人力集团）来代缴。合作流程很简单，首先是我司与贵司签订合作协议且双方互换单位资料，其次是提供参保员工的身份证复印件，提供相关的参保信息，我们就可以制作出每月费用明细表与付款通知书，核对确认后，就可以安排费用打款事宜，到账后我们就可以系统操作申报增员等，之后我们会开具正规的增值税票。关于与贵司合作，我们会有客服“一对一”服务，而不是“多对一”，这样会大大提高效率。

如果您有关于办事处员工社保代缴合作问题，可以电话联系我（骏伯姚先生），我会给到您专业、满意的答复，解决您心中的难题；如果新单位暂时不能帮你买社保，那么你可以选择骏伯人力集团进行社保外包

下面整理汇总各地区社保明细表，仅供参考，有进一步了解，可以联系我。

上海（单位：1284.7，个人：409.9，合计：1694.6 ）

广州（单位：880.1，个人：325.3，合计：1205.4 ）

北京（单位：1128.13 ，个人：348.20 ，合计：1476.33  ）

深圳（单位：378.3，个人：188.5，合计：566.8 ）

想了解更多地区社保费用明细表，请联系骏伯姚先生 135-8596-4157

公司介绍：
骏伯人力集团作为一家全国大型直营连锁集团化运营的老牌人力资源公司，成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。骏伯建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国300个网点，目前有52家直属分公司。骏伯历经殊荣，获得中国百强劳务派遣机构、中国著名劳务派遣品牌机构、中国人才交流协会会员单位、广东省人力资源服务企业AAA信用等级等荣誉。

为什么越来越多客户选择社保代理，因为这种方式可以让他们达到：
1、低成本（省钱）：通过我司代理，可以为贵司节省人力成本，花少钱解决人事方面问题；
2、高效率（省时）：如发生工伤、意外、劳务纠纷均由我司出面沟通、跟踪和处理。（我司专业）；
3、专注性（省力）：关于每一个客户，我们采用一对一的客户服务模式，为客户指定一名或多名专业服务人员，及时沟通和解决客户出现的问题，最终达到客户满意；
4、我们采取了社保服务和劳动法律顾问相结合的服务模式，不仅全面解决人事管理、社会保险、薪酬规划等方面具体事务的办理，而且能够帮助客户完善管理，规避风险；
5、专业性（放心）：我们拥有一批企业培训经验丰富的人才，专业的团队，强大的专家顾问团。

骏伯深得政府部门、人事部门、劳动部门和社会各界人士大力扶持，公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》，社保公积金代理业务涉及到全国345个城市网点。我们骏伯的每一点成功，始终离不开你的关心和支持，我们期待着与您的合作！非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，骏伯竭诚为您提供优质服务！