无论是养老保险还是其他的险种,随着互联网技术的快速发展,社保办理流程更加的简单起来。有许多朋友心中仍有疑问,在网上找到的社保代理公司到底可不可信?其实,为更好的服务广大参保群众,提升工作效率,各地社保局都推进了“互联网+社保”的服务。所以,无论是网上社保代理还是网上社保办理都是大势所趋,也是合规可行的。
根据十九大的最新精神,社会保险工作直面民生,服务大众是第一要务和宗旨,如何把互联网时代带来的压力和挑战带来的压力和挑战变成机遇,如何给编新的服务方式来适应新经济发展形势,取得群众支持和信任,是社保工作改革与创新的目标。
既然办理方面已经线上化,那么社保代理公司代缴可以信赖吗?其实我们只要确认以下应注意的几个方面:
一、社保代理的服务内容
即这个代理公司是干嘛的、提供哪些方面的服务、核心业务是什么等,这是评判一个代理公司靠不靠谱最基础的因素。关于社保代理公司,我们需要关注三点:社保代理、社保代缴和社保补缴。
1、社保代理:即开户,代理公司会为没有社保公积金账户的企业开办一个新户头。
2、社保代缴:即企业提前将社保金汇入指定账户,然后代理公司会帮企业按时交社保。
3、社保补缴:即代理公司会帮助企业补缴在一定时间范围内的社保,通常三个月之内的都可以。
二、代理公司的专业程度
即这个代理公司主体资质如何、我们使用其服务有没有风险,这也是评判一个代理公司靠不靠谱最重要的因素。关于社保代理公司,我们需要重点关注两点:人事服务资质、资金专管账户。
1、人事服务资质:就与开公司必须先注册公司是一个道理,代理公司必须具备工商局核发的营业执照和当地人社局批准核发的人力资源服务许可证才行。
2、资金专管账户:即我们提前将社保金汇入平台指定账户,代理公司有没有专款专用,是否存在挪作他用的风险,代理公司在这方面是如何规定的,我们需要清楚。
三、社保代理的服务费
至于这一点,我们需要关注:社保代理代理公司按人头收费还是按特定套餐收费,社保的代理、代缴、补缴等又是如何收费的。那么现在市面上的社保代理公司那么多,靠不靠谱最重要还是看该公司的信用度,毕竟牵涉到公司和员工个人利益,尽量找诚信企业、行业内口碑好的企业来代理。
骏伯人力集团全国网点300多个,凝聚资深人力资源专家经验,覆盖全中国大陆31省份!提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务。
在此,简单介绍下我司社保代理服务内容:
1、代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险;
2、办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请;
3、负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取;
4、负责企业工伤事故认定理赔手续办理;
5、为企业提供社保知识的咨询服务;
6、办理劳动用工备案;
7、办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务等等;
8、公积金申报指导和办理;
9、公积金提取指导和办理。
服务热线:骏伯人力集团(上海)有限公司 姚先生 135-8596-4157。