主题：商务服务知名品牌骏伯人力 十余年社保代理服务经验

随着网络时代的发展，现在越来越多的人为了方便，大多数人都投保于网络社保公司，因为网络平台社保代理公司，代理社保的服务费很低价甚至免费，感觉好像很优惠，但很多网络社保代理公司都不是正规的人力资源公司，甚至说实质上是互联网公司，公司通过平台做一个融资，甚至还有一些是一些诈骗团伙。

当然不排除也有一些网络社保公司是合规的，但你能确定你遇到的就是正规的吗？这就像自身在为自己的社保做一个风险投资一样，如果投资不当，那么就白白浪费了自身之前缴的很多的社保费，而且网络社保在专业问题，资金安全问题上，甚至社保操作流程问题上都存在很多的漏洞。所以，个人如果在城市发展需要代交社保，那么就找一家合规的有资质的社保代理实体公司才是合理的，因为有资质的社保代理公司会有对应的客服，你能更多的知道自己现在社保缴纳的情况。广州骏伯人力集团就是一家权威的人力资源公司。

关于骏伯人力集团公司：
1、经营资质：骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》；
2、业务类型：骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品；
3、全国网点：建立以北京、上海、广州、深圳为中心辐射全国300多个网点，覆盖中国大陆31省市；
4、15年专业沉淀：骏伯公司成立15余年，一直专注于人力资源外包服务，具有丰富的人力资源管理外包实践经验，高效服务每一个客户；
5、一对一专人客服服务：对于每一家客户，我们都有专业的人事客服专员负责联络、沟通，客户只要对应我们的一名人事客服专员，一切的事务由人事客服专员负责跟进和反馈；
6、数千家客户见证：骏伯公司将服务质量视为企业的生命力，在业内树立良好的口碑，获得老客户的肯定和好评。骏伯公司新客户通过老客户二次介绍建立合作占比比较高。

为什么越来越多客户选择社保代理，因为这种方式可以让他们达到：
1、低成本（省钱）：通过我司代理，可以为贵司节省人力成本，花少钱解决人事方面问题；
2、高效率（省时）：如发生工伤、意外、劳务纠纷均由我司出面沟通、跟踪和处理。（我司专业）；
3、专注性（省力）：关于每一个客户，我们采用一对一的客户服务模式，为客户指定一名或多名专业服务人员，及时沟通和解决客户出现的问题，最终达到客户满意；
4、我们采取了社保服务和劳动法律顾问相结合的服务模式，不仅全面解决人事管理、社会保险、薪酬规划等方面具体事务的办理，而且能够帮助客户完善管理，规避风险；
5、专业性（放心）：我们拥有一批企业培训经验丰富的人才，专业的团队，强大的专家顾问团。

上海人事外包（社保代理、住房公积金代理）需求对象主要有哪些：
（1）外企、合资、民营、私营公司及其驻上海办事处、代表处、分公司；
（2）上海市个体户，自己没有办理社保登记，如果给自己和职工买社保；
（3）全国连锁店，总部不在上海，但有分店，如何给各运营店职工买社保；
（4）入驻大超市的专卖店品牌，因为在上海没有注册，如何买社保才允许入驻；
（5）总部在上海，想节省成本，如何操作社保可以做好既合法用工又经济实惠；
（6）总部在国外，在大陆没有注册，如何做到合法用工，保障职工福利而留住人才。

联系方式：
骏伯人力资源集团（上海）有限公司
联系人：姚先生 人事外包专员
手机：135-8596-4157
固话：021-36352611              
办公QQ：2643788936 
办公微信：13585964157
办公E-mail: 2643788936@qq.com
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