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主题:社保公积金代理选【骏伯人力】为各大企业提供社保代缴服务

帅哥哟,离线,有人找我吗?
lyyhr2013
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社保公积金代理选【骏伯人力】为各大企业提供社保代缴服务  发帖心情 Post By:2018-1-22 14:42:11

一些外资公司在中国开展业务,在上海、广州、深圳等城市没有注册,即使注册了,也不能以自己公司的名义来给当地分公司的员工购买社保,因为外资公司在中国不具备企业资格,即使注册了,也不能单独为自己设立账号参保。所以,外资公司在中国的代表处,都是通过第三方专业的人力资源公司为员工缴纳社保。通过社保外包公司来给员工参保,不仅对员工各个待遇有保障,而且对企业也是有很大的好处。比如,通过社保外包,企业不用专门再去招聘相应人员来对应员工社保,只需要安排1名人员每月对应即可;其次,通过社保外包,企业可以专注、专心、专一去安排自己专业的事情,专业的人做专业的事,资源合理调配,企业效益会大大地提高。

社保代缴有哪些优势呢?
1、选择社保代缴帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;
2、提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率;
3、规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;
4、降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及外围成本不断地爬升,人力资源管理业务外包则可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势;
5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险;
6、简化流程,节省时间,提高员工满意度。

广州骏伯人力资源集团成立于2003年3月,建立了以广州、上海、北京、深圳为中心辐射全国300多个网点,覆盖中国大陆31省市。公司具有社保公积金代缴、人才租赁(劳务派遣)、业务外包、仓储外包、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理、商业保险及企业管理咨询等核心产品。

在此,简单介绍下我司社保代理服务内容:
1、对应社会保险入职增员、对应社会保险的离职减员
2、参保人员社保开户编号
3、社会保险缴费基数的申报及年度调整
4、社会保险费缴纳
5、根据甲方需要,提供员工社保缴费证明
6、个人参保信息变更
7、社会保险关系转入接续
8、配合参保人员社会保险关系转出
9、协助提交参保人员的工伤认定申请
10、为员工向社保部门提交医疗保险的报销手续
11、代扣代缴残疾人就业保障金
12、免费提供养老、工伤、失业保险政策咨询
13、员工住房公积金开户、员工住房公积金账户接收、住房公积金缴存、住房公积金封存、住房公积金转移、给符合条件提取住房公积金的员工出具证明

骏伯深得政府部门、人事部门、劳动部门和社会各界人士大力扶持,公司成立于2003年3月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》,社保公积金代理业务涉及到全国345个城市网点。

我们骏伯的每一点成功,始终离不开你的关心和支持,我们期待着与您的合作!非常感谢您的支持与信任,如能达成合作,骏伯竭诚为您提供优质服务!
骏伯人力资源集团(上海)有限公司
联系人:姚先生
Mob:13585964157 QQ:2643788936
座机:021-36352611
地址:上海市静安区梅园路228号企业广场1707室


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