主题：交了几年社保不想交了可以退吗 上海专业社保代缴服务公司

缴纳社保很多人以为是为自己养老而设定，是一种社会的福利，所以交了几年之后，就决定自己不想交了，还考虑退回。其实社保是国家的一种强制管理措施，是每个公民的义务，是社会养老的条件。每个人交纳养老保险是有依据，而且是义务，那么就真的完全不能退了吗，自然不是的，对几种特殊的情况来说，还是可以退的，想要获得这个权利与义务的保证，记住只有这几种情况才是可以申请的。
1、办理出国定居，并且户籍已经在国内的公安机关注销，这样的情况对于申请退赔来说，是可以通过申请提出退款的，这样的方式，对于申请受理与审批，也会酌情考虑，讲究程序。

2、对一些特殊情况的处理中，没有达到法定年龄就已故人员，申请社保退赔也是符合条件的。重复参保且结束劳动合作关系的情况，可以申请一方的退保，也是申请退保的一个特殊环境。

3、参保人员达到退休年龄，但是却没有缴足十五年，这样的情况直接选择退款，就成为一种可以自主申请的处理方法。另外在社保的退保金内容当中，只有养老保险内容可以退，其它项目不能退。
现在清楚了吗？社保可不是你想退，想退就能退的。

如需了解更多关于劳动法、社保公积金、人力资源管理等最新资讯，请关注“骏伯人力资源”官方微信。骏伯人力资源（集团）有限公司专业从事深圳乃至全国社保代理，劳务派遣（人才外包，人才派遣、签订员工合同、公积金代交）等核心工作。我司成立于2003年3月，是一家经人事、劳动及相关部门批准成立的知名的专业人力资源服务机构。骏伯公司专注中国人力资源外包领域，致力成为中国最专业的人力资源外包供应商之一，打造人力资源行业的NO.1品牌。骏伯公司在行业内树立了良好口碑，受到政府主管部门的高度评价，获得老客户的一致好评。

社保代理的好处：
对于中小企业及办事机构来说，社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作，因为社保政策的频繁变更（比例的不定期调整、每年基数的申报）、社保缴纳流程的复杂琐碎（就业中心办理招用工备案、社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费），很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况，造成人事专员大量精力的耗费，甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。

选择本公司这样一家专业优质的人力资源公司，企业就可以从繁杂琐碎的社保缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本和降低潜在的法律风险，更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。

社保办理请咨询：
骏伯人力资源集团（上海）有限公司
联系人：姚先生 人事外包专员
手机：135-8596-4157
固话：021-36352611              
办公QQ：2643788936 
办公微信：13585964157
办公E-mail: 2643788936@qq.com
地址：上海市静安区梅园路228号企业广场1707室