主题：代管代办企业职工社保五险业务 上海专业的人力资源外包机构

企业或个人与专业的人力资源公司建立委托与代理关系，由人力资源公司代管代办社保方面的事务，在市场变化不断加剧和社会分工日渐专业化的今天，它因能帮助企业提高效率、节省运作成本、充分赢得竞争优势而受到企业的广泛推崇和运用。

社保外包给公司带来哪些好处：
一、管理便捷：对于员工人数多、区域分布广的企业，将分公司及办事处等分支机构的员工的社保福利交由骏伯公司统一管理，客户只要对应骏伯公司的客服专员，将全国的人事事务轻松搞定，不用在分支机构设立人事部门或人事专员职位，借助骏伯公司庞大的、全国性的人力资源服务平台实现专业、便捷、高效的管理。

二、减少事务性工作：客户可以把企业管理价值链中非核心性的工资福利发放、社会保险、档案管理等工作交由骏伯公司处理，从总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人力资源部门从繁琐的事务性工作中解脱出来，从而集中精力从事企业的核心性、战略性工作。

三、提升员工满意度：解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，解决了分支机构员工的实际问题，实现各地分支机构的本土化管理。

骏伯人力集团自2003年成立以来，陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点，覆盖中国大陆所有31省市及广东省内所有21地市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案，是中国唯一网点覆盖中国大陆及全广东21地市的人力资源外包供应商。

我司主要为广大企业提供劳动事务咨询、人事代理、代缴社保、代缴住房公积金、代发工资等代理服务。我们的客户遍及北京、天津、上海、广州、深圳等地。客户领域涉及快速消费品、物流、房地产、服装，商场，超市，连锁店、贸易、家电、通信设备、工程、能源、餐饮、物业管理等上千家企业。

我们一直坚持“创新才能领先，专业才能成功”的经营精髓，不断开拓创新，满足客户的需求，实现企业自身价值。当行业还处于萌芽期时，骏伯人力凭借其超强的创新能力杀出重围，不仅在服务项目上率先推出新产品，而且在经营理念上大胆创新，引领着行业的发展。骏伯人力每推出一项新产品、新服务或新的经营模式，业内就有同行开始模仿，但模仿不了我们的经营理念，模仿不了我们的企业文化。

我司提供社保代理服务内容如下：
1、社会保险基数采集及核定、月报申报；
2、参保人员的增加、减少变化申报；
3、基本医疗保险人员增、减、医院变更、社保卡领取；
4、员工工伤认定、费用支付相关手续；
5、员工生育保险和生育津贴申领；
6、参保人员的退休审核手续协办、养老保险清算；
7、外地农民工失业保险的清算；
8、企业信息变更、个人信息变更手续办理；
9、保险关系转移、社会保险补缴；
10、解答国家及地方有关社会保险政策法规的咨询。

服务咨询电话：
骏伯人力资源集团（上海）有限公司
联系人：姚先生 人事外包专员
手机：135-8596-4157
固话：021-36352611              
办公QQ：2643788936 
办公微信：13585964157
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