主题：上海骏伯人力专供全国领的先点对点的社保、住房公积金代理服务

社保的全称叫社会保险。通常所说的五险一金，是指社保五险与住房公积金。社保包括五险：养老保险，医疗保险，生育保险，失业保险，工伤保险。挂靠代理公司购买社保，个人主要就是为了享受养老、医疗、生育等待遇。次要就是在上海买房，上车牌，办理上海户籍，小孩上学等都需要用到上海社保。

在上海购买社保的好处：
1、在上海缴纳社保满15年，可以根据国家和上海政策申请退休按月领取养老金。
2、享受医保待遇，当月缴存上海社保次月即可享受医疗报销待遇，在规定的的医保范围内，可以报销医疗费，缴纳满15年以上可以享受退休医保待遇。
3、非沪籍居民在上海买房需要缴纳满5年社保或个税，才具备购买资格（补缴无效）。
4、非上海户籍居民子女在沪读书，需要父母提供社保缴纳证明。
5、办理上海市居住证（积分制）需要最近缴纳社保6个月以上证明（补缴无效）。
6、非上海户籍缴纳社保和个税可以累积积分，满120分子女可以上海参加高考及享受子女医保多项福利。
7、外地城镇户籍或本市户籍领取生育津贴需要以单位名义缴纳社保；
8、出国旅游签证、居住证续签、居转户等（补缴无效）。
9、外地户籍上海拍牌照必须连续缴纳满3年社保或个税。

社保代理服务是骏伯人力一体化人力资源服务的重要内容之一，骏伯人力覆盖上海、北京、广州、深圳等各大地区。骏伯人力按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。骏伯人力为企业降低成本，减少事务性工作，规范操作，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用，避免大量投资于人才所带来的不确定风险。

骏伯人力集团总部在广州，陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案。给客户提供更满意、更全面的“点对点”的人力资源外包服务，能及时按照各地的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，搭建出全方位的服务平台。

我司建立了业内领先人力资源管理信息平台，为客户提供专业的人力资源外包服务。我们提供的不仅仅是人力资源外包服务，而是对客户的企业进行专业的咨询及诊断，提供专业的解决方案，预防企业潜在的风险。骏伯公司专心经营人力资源外包业务，公司建立了员工档案管理、劳动合同管理、工资发放、社会保险缴纳等客服系统，工作流程专业规范。

我司也成立了自己的企业大学——骏伯学院，对员工队伍开展了系统的、专业的人力资源培训，打造出一支具有专业的人力资源管理知识及超强服务意识的高效率的专业服务团队。在上级党委及组织部门指导下，骏伯公司组建了党支部和团支部，是最早成立的非公组织党支部，党、团组织的建立极大增强了团队的凝聚力、员工的使命感及工作的责任心。

服务热线：
骏伯人力资源集团（上海）有限公司
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