主题：外地分公司代缴上海社保需要的流程 上海骏伯人力社保代理公司

现在很多人都是总公司在外地，分公司在武汉，公司无法给员工缴纳社保，由于分公司任务要抓紧时间投入到上海市场的产品研发和制造中来，但人员相对来说并不齐全，缺少专业的人事专员负责公司员工的绩效考核、工资发放、社保缴纳和其他工作。但员工的上述问题不能不做，为了节省开支，不如请一家专业的机构代缴社保，这样不仅可以节省公司的人力成本而且可以集中力量放在公司的主营业务上。那么外地分公司代缴武汉社保应该怎么做呢？

首先是要选一家靠谱的社保代缴公司，下面就来介绍一家公司：上海骏伯人力资源有限公司，一家上海本地的社保代缴的公司。骏伯人力集团荣获中国百强劳务派遣机构、广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业等荣誉，任广东省人才交流协会副会长、广东省人力资源管理协会副会长单位等社会职务。骏伯为个人和企业客户都分配了专业的客服，实现一对一的专业服务，企业委托骏伯公司代缴社保、公积金流程如下：
一、双方协商签订《社保、公积金代缴协议》；
二、贵公司提供以下材料：
1、单位营业执照副本的复印件；
2、搜集企业需要参保的员工身份证复印件
三、贵公司填写《员工增减员基本信息表》；
四、我司根据贵公司提供的人员信息制作相关费用明细表以及付款通知书；
五、贵公司审核费用的明细确定无误后，对公转账；
六、我司财务核对入账，及时进行贵公司员工社保公积金缴纳，参保成功后提供截图；

这样外地分公司代缴上海社保不仅节约人工成本，还能省心省事，专业的事情交给专业的公司，选择上海骏伯人力资源有限公司准没错！全国网点300多个，覆盖全中国大陆31省份！提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务！骏伯人力外包集团欢迎各界企业，办事处，分公司，洽谈相关的社保的事宜。

骏伯人力经过多年来的发展，拥有一支具有专业理论水平和丰富实践经验的高素质的专家顾问团队；打造出一支具有专业的人力资源管理知识及超强服务意识的高效率的专业服务团队。公司与国家、省、市、区各级政府部门、人力资源和社会保障部门有良好的人脉基础，对于国家的劳动保障、人事法规及人力资源管理领域有着深入的研究及丰富的经验，为保证客户的优质服务及解决客户的疑难问题等方面提供了有力的保障。

我司一直专注于人力资源外包领域，具有人才租赁（劳务派遣）、业务外包、仓储外包、人力资源外包、员工福利计划及猎头等核心产品，致力于成为中国网点最齐全、服务高效、队伍最专业的人力资源外包供应商。截止到目前，骏伯公司已为数千家大中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。

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骏伯人力资源集团（上海）有限公司
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