主题：中小型企业社保及公积金外包的好处 骏伯人力上海社保代缴补缴

“麻雀虽小可五脏俱全”虽然是家小企业，但各个岗位一个都不少，什么客服啦，销售啦，财务啦，人事专员啦，等等。但这样真的对企业发展好吗？今天骏伯人力集团就员工的社保缴纳等问题为切入口，跟您聊聊社保外包的好处在哪里，希望对各位老板有所启发。

在现代企业的管理中，效率的高低是决定企业成功与否的重要因素。很多企业，尤其是刚刚成立的中小型企业最重要的目的是要盈利，做好销售的工作，而其他诸如员工工资发放、社保参保等等都可以委托专门的人力资源公司代办即可，这样做的好处如下：
1、减轻公司人事的负担。繁琐的员工问题，如社保申报、补缴、调基、转移、报销等业务，让公司集中精力发展主营业务，尽快创造利润；
2、为公司节省成本。公司老总都知道，如果单独聘请一位专门的人事专员负责员工的社保问题成本是很高的，而且要配备相关的办公设备，无疑会增加很多的开支，但如果将业务外包，每月只需花费比聘请专员少得多的费用就可以将员工社保问题搞定，而且不用在增加配套办公设备；
3、降低企业用工的风险。将社保外包还可以预防风险，员工社保一直都是公司和员工产生矛盾的重要点，有的公司不重视这个问题，经常发生社保漏缴、断缴的问题（如乐视出现过的社保漏缴问题），一旦发生就有可能面临法律的风险。将社保外包，专业人办专业事，就会大大降低员工社保的出错率。

所以企业将社保外包对其发展来说可以说是好处多多。更多的社保外包事宜请联系骏伯人力集团姚先生 135-8596-4157。骏伯提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务！骏伯人力外包集团欢迎各界企业，办事处，分公司，洽谈相关的社保的事宜。

为什么选择骏伯人力集团代缴社保、代理公积金：
1、我们是国内领先从事人力资源外包专业机构之一，获得的企业荣誉有：中国百强劳务派遣机构、中国著名劳务派遣品牌机构、广东省人力资源服务业诚信示范机构等；
2、我司资金雄厚，企业实力强，总部自己购置的物业，对于员工的社保款项转款专用，保障员工的社保及时缴纳；
3、我们拥有15年的人力资源管理与服务经验，大量的成功案例积累，已为全球超过2000家企业（其中有500强）服务，外包人数达20000人；
4、我们服务网点强大，建立以北京、上海、广州、深圳为中心辐射全国300多个网点，覆盖中国大陆31省市，全国52家直营分公司；
5、我们客服采用一对一专人服务，经验丰富享受周到贴心的服务；15年的人事外包行业经验，熟悉工伤待遇申报的各项手续，为顺利申报工伤待遇保驾护航；
6、我司全国拥有70多个社保帐户，客户单位可以根据自身情况灵活选择劳务派遣及社保，公积金缴费地区缴纳方案，可以实现“一地委托，全国参保”服务；

我们骏伯人力集团提供的服务有以下内容：
1、社会保险开户登记
2、社会保险基数采集及核定、月报申报
3、参保人员的增加、减少变化申报
4、基本医疗保险人员增、减、医院变更、社保卡和医保存折领取
5、员工工伤认定、费用支付相关手续
6、员工生育医疗费报销和生育津贴申领
7、参保人员的退休审核手续协办、养老保险清算
8、本市及外埠农民工失业保险的清算
9、企业信息变更、个人信息变更手续办理
10、保险关系转移、社会保险补缴
11、解答国家及地方有关社会保险政策法规的咨询

业务服务热线：
骏伯人力资源集团（上海）有限公司
联系人：姚晨 人事外包专员
电话：021-36352611
手机：13585964157 微信：13585964157
办公QQ：2643788936
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