我们经常遇到的社保问题:
1、社保分几块?缴纳比例分别是多少?
社保分五块:养老保险、医疗保险、生育报销、工伤报销、失业保险。
上海地区的社保缴纳比例如下:
养老保险缴费比例:单位20%,个人8%;
医疗保险缴费比例:单位9.5%,个人2%;
失业保险缴费比例:单位0.5%,个人0.5%;
工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.32%,自己一分钱也不用缴;
生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,自己一分钱也不用缴;
不同地区社保缴纳比例可能略有不同。
2、如何查询社保信息?
(1)微信添加当地社保中心公众账号,进行查询;支付宝“便民生活”;
(2)每个城市都有对应的“人力资源和社保保障局”官网,通常登陆所在地区官网即可查询;
(3)直接打12333社保热线查询;
(4)拿着本人身份证原件去所在地社保保险基金管理中心(有的地方叫社保服务所,社保管理中心之类的名字大同小异)查询。
3、社保可以报销哪些医疗费用?
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
4、辞职后什么情况下可以领取到失业险?
失业金领取条件:
(1)失业前所在单位及个人已参加失业保险;
(2)履行缴费义务满1年;
(3)进行失业登记,并有求职要求;
(4)非本人意愿中断就业(劳动合同到期、公司解除劳动合同);
5、换工作时,如何确保社保缴纳不中断?
如果你在离职前已经找好了下一份工作,那么离职前,向下家公司HR确认离职后次月社保能为你成功缴纳;离职时,向上家公司HR确认离职当月社保会给你正常缴纳,这样社保就缴纳就不会中断啦。
如需了解更多常见的社保问题,欢迎来电咨询!
咨询单位:骏伯人力资源集团(上海)有限公司
服务热线:135-8596-4157(姚先生)
公司电话:021-36352611-803
办公QQ:2643788936
地址:上海市静安区梅园路228号企业广场1707室