主题：上海骏伯专业人才租赁、劳务派遣管理咨询机构 人才派遣公司

劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣起源于20世纪的资本主义国家美国，后传至法国、德国、日本等国。90年代在我国国有企业劳动制度改革中，出现了为安置下岗职工而产生的劳务派遣，可跨地区、跨行业进行。年薪通常为2-3万。派遣工一般从事的多为低技术含量工作，如保洁员、保安员、营业员等工作，劳动者一旦年老体弱，劳动能力下降，派遣单位就会在劳动合同到期后拒绝与其续签。

劳务派遣服务内容：
1、提供咨询服务，“一对一”专业服务；
2、建立员工工作档案；
3、提供招聘服务、引进所需人才；
4、办理用工手续，与员工签订劳动合同，办理用工手续；
5、完善员工福利，给员工发放工资和福利，代扣代缴个人所得税；
6、为员工代缴养老、工伤、失业、医疗、生育保险及住房公积金；
7、为员工办理各项社会保险如工伤、养老等待遇的核定、申领、资料的变更等；
8、为企业及员工免费提供劳动人事政策法规咨询，社会保险法规、政策咨询；
9、代办商业保险，根据租赁公司的需要可代办医疗、人身意外等商业保险、并负责该项保险的各项理赔手续的办理；
10、员工服务与关怀，走访外派员工，了解员工生产、生活状况，提升员工的凝聚力；
11、员工离职手续办理，协助办理员工解聘、辞退后的推介和再就业事宜；
12、其他服务，协调其他劳动人事相关事务。

上海劳务派遣公司介绍：
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》。骏伯集团总部在广州，陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案。其优势体现在：
1、国内最早从事人力资源外包专业机构之一，获得的荣誉有：中国百强劳务派遣机构、中国著名劳务派遣品牌机构、广东省人力资源服务业诚信示范机构等；
2、及时按照各地的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，为客户搭建出全方位的服务平台；
3、全国拥有70多个社保帐户，客户单位可以根据自身情况灵活选择派遣及社保，公积金缴费地区缴纳方案；
4、凭借骏伯14年的人力资源管理与服务经验，大量的成功案例积累，使骏伯人力具备了处理各种复杂人力资源事务的能力，其服务水平也赢得广大客户高度信任和好评；
5、已为全球超过2000家企业（其中有500强）服务。

联系方式：
更多服务事项，全新上海社保公积金政策动态，欢迎来电咨询！
咨询单位：骏伯人力资源集团（上海）有限公司
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