主题：上海专业面向企业的社保代理公司，社保代缴咨询机构，五险代缴

目前，越来越多的企业和个人选择社保代理公司，那么如何在上海选择一家正规、专业的人力资源公司呢？怎么挑选社保代理公司？
挑选时一定要注意挑选资质好的公司，假如挑选一些没有资质可言的不规范公司（如今公司注册门槛低，造成代理公司众多），因为办理经验不足致使出错，结尾因小失大，所以建议在通过开始咨询之后，也务必亲自到公司实地考察之后再做购买决定，否则交给一些小中介，乃至没有公司的自己操作，不稳定性是非常大的，也欢迎大家过我们公司面谈了解。

其实，只要你稍微用一点时间，去网上搜索“上海社保代缴公司”，你至少可以找到几十家这样的公司。有上海本地的、也有全国性的；有人力资源公司、也有网络科技公司；有大型综合性人力资源企业、也有单一业务的中小型人力资源公司。每个公司从服务方式、到收费标准，从专业水平、到服务流程，各不相同。在上海，不按时、不足额给客户交社保，不足额给客户支付生育津贴等损害客户利益的事，时有发生。所以，为了避免出现麻烦，你得有一双慧眼，挑像骏伯人力集团这样的公司代交社保。

公司简介：
骏伯成立于2003年3月，建立了以广州、上海、北京、深圳为中心辐射全国300多个网点，覆盖中国大陆31省市。公司具有社保公积金代缴、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、仓储外包、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理、商业保险及企业管理咨询等核心产品。骏伯人力一直坚持“创新才能领先，专业才能成功”的经营精髓，不断开拓创新，满足客户的需求，实现企业自身价值。当行业还处于萌芽期时，骏伯人力凭借其超强的创新能力杀出重围，不仅在服务项目上率先推出新产品，而且在经营理念上大胆创新，引领着行业的发展。骏伯人力每推出一项新产品、新服务或新的经营模式，业内就有同行开始模仿，但模仿不了我们的经营理念，模仿不了我们的企业文化。

骏伯人力资源公司社保代理服务流程：
1、业务咨询： 初步了解意向，确认合法资质，交换公司基本情况并加以说明；
2、分析考察： 依据用人单位、人事外包需求单位提出的要求，对双方公司运营情况、人事外包服务进行了解，如有必要可到双方公司进行考察。
3、提出社保代理方案： 根据用人单位的要求及现有状况，制定最优的参保方案；
4、洽谈方案：骏伯公司与委托单位研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善员工参保方案和社保代理合作协议；
5、签订社保代理合作协议： 明确双方权利和义务，分清法律责任；
6、收集和整理被代理人公司的资质资料、员工参保资料和信息，制作费用明细；
7、骏伯公司根据要求为委托单位的员工办理劳动用工备案，协议约定履行当月社保增员申报，或社保补缴申报手续；
8、后期指定专业人事客服专员与客户作长线联系；
9、社保增员、减员、补缴、转移合并、社保五险待遇理赔等。

更多服务事项，全新上海社保公积金政策动态，欢迎来电咨询！
咨询单位：骏伯人力资源集团（上海）有限公司
服务热线：135-8596-4157（姚先生）
公司电话：021-36352611-803
办公QQ：2643788936
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