主题：骏伯人力集团人事外包专家，全国直营连锁十五年专业服务

在企业里负责为大家缴纳社保公积金的，无疑就是企业里任劳任怨的HR。无论是社保增减员、社保关系转移、办社保卡还是费用报销、待遇申领、证明开具等，通通都由HR来解决。不过人无完人，HR也常常会犯些小错误，比如漏缴了张三的社保或是李四走了却还没停缴公积金，又或者参保不及时等等。如此一来，企业的风险就大大提高了。

据统计，在2016年全国就发生超过100万件企业劳动争议事件，其中20%以上涉及社保和公积金。所以，为了给员工准时、准确地缴纳社保公积金，一些企业不得不设置多个社保公积金专职岗位。但是这样做也并没有起到多大用处，不但加剧了人力成本，漏缴与错缴的情况仍然存在。那么，有什么更好的快速解决问题的方法？

近年来一些专业的人力资源服务公司悄然出现，可以帮助企业更高效地管理员工社保，不仅能够节约人力成本而且还能有效降低劳动风险，比如骏伯人力集团。每月社保公积金变化前或和单位人事确认好本月参保人员信息，制作费用表提交公司审核。社保公积金缴纳之后提供公司查询的渠道，方便公司及时了解到员工参保信息。

对于HR来说，骏伯人力集团这样的第三方人力资源服务公司的出现，可以为其减轻不少工作负担。做个优秀的企业HR，不妨选择更适合自己的缴纳与管理方式，方便自己，满意员工，成就企业！骏伯人力集团国内最早从事第三方人力资源服务的专业机构，成立于2003年3月，在人力资源行业刚起步时，就开始从事人力资源外包服务，在人力资源外包领域具有良好的声誉及广泛的影响力，积累了丰富的HR外包实操经验，成为行业中的领先者。

骏伯社保代缴对企业的帮助：提高工作效率，规避用工风险，节省社保成本，促进企业发展
1、帮助企业剖析新政策法规，并帮助企业提供解决办法；
2、及时提供有关人事和劳动管理方面的信息及新颁布政策；
3、社会保险年检；
4、辅助企业处理劳动仲裁及劳动争议等；
5、帮助企业降低和化解各种劳动风险；
6、帮助企业处理相应用工危机和纠纷。

社保代缴服务内容如下：
1、社会保险基数采集及核定、月报申报；
2、参保人员的增加、减少变化申报；
3、基本医疗保险人员增、减、医院变更、社保卡领取；
4、员工工伤认定、费用支付相关手续；
5、员工生育保险和生育津贴申领；
6、参保人员的退休审核手续协办、养老保险清算；
7、外地农民工失业保险的清算；
8、企业信息变更、个人信息变更手续办理；
9、保险关系转移、社会保险补缴；
10、解答国家及地方有关社会保险政策法规的咨询。

联系方式：
骏伯人力资源集团（上海）有限公司
联系人：姚晨 人事外包专员
电话：021-36352611-801
手机：13585964157 微信：13585964157
办公QQ：2643788936
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