主题：什么是企业年金？企业年金有什么优势？常州职工社保代缴

现行我国养老保险主要由基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄性养老保险、商业养老保险组成。其中企业养老保险又称为企业年金，是一种企业行为，效益好的企业可以多投保，效益差的、亏损企业可以不投保。

企业年金是什么？
企业年金即企业补充养老保险，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家养老保险政策和本企业自身经济状况建立的，旨在提高职工退休后生活水平，对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式。

企业年金有什么用？
企业年金不仅是劳动者退休生活保障的重要补充形式，也是企业调动职工积极性，吸引高素质人才，稳定职工队伍，增强企业竞争力和凝聚力重要手段。它的主要作用体现如下：
1、延迟支付职工工资收入分配；
2、最大限度调动职工劳动积极性和创造性；
3、确保基本养老金替代率逐年下降的情况下退休职工的基本生活。

企业年金有什么好处？
企业年金制度建立的基本原则就是必须企业自愿。为什么企业会自愿建立企业年金呢？那是因为建立企业年金制度好处多多，部分好处如下：
1、建立企业年金制度有利于树立企业良好形象，吸引更多优秀人才；
2、建立企业年金制度有利于调动职工劳动积极性，创造更大利润；
3、建立企业年金制度，在提高员工福利的同时，可以利用国家有关税收政策，为企业和个人合理节税。

骏伯公司简介：
骏伯人力集团有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。

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